內(nèi)蒙古包頭市近期完成了對(duì)到村任職選調(diào)生的期滿考核。
考核由旗縣區(qū)委組織部牽頭，抽調(diào)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)精干力量組建考核組。選調(diào)生“上臺(tái)比武”，圍繞到村任職期間工作開(kāi)展、發(fā)揮作用、國(guó)情調(diào)研等情況進(jìn)行專題述職。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、傳幫帶責(zé)任人、嘎查村包村干部及嘎查村“兩委”成員現(xiàn)場(chǎng)打分。按照“五個(gè)必談”的原則，由考核組同包村領(lǐng)導(dǎo)、傳幫帶責(zé)任人、包村干部以及嘎查村“兩委”成員、嘎查村民代表等逐一談話，多方面聽(tīng)取干部、群眾的評(píng)價(jià)，為選調(diào)生精準(zhǔn)畫(huà)像。
考核組還深入選調(diào)生任職的嘎查村，全面了解選調(diào)生表現(xiàn)，重點(diǎn)考察他們?cè)卩l(xiāng)村振興、基層黨建工作中作用發(fā)揮情況。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合民主測(cè)評(píng)和談話結(jié)果形成考核分析報(bào)告，為成績(jī)突出的選調(diào)生搭建后續(xù)成長(zhǎng)“快車道”。
