本報(bào)訊 （鄭占昀） “謝昌仁這個(gè)年輕人補(bǔ)選擔(dān)任村委會(huì)副主任后，工作積極主動(dòng)、點(diǎn)子多，為人實(shí)在，加入我們后，班子隊(duì)伍更有干勁了?！备＝ㄊ№槻h洋墩鄉(xiāng)蔡坑村黨支部書記徐永智說，去年以來，蔡坑村有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人作為村級(jí)后備力量。
據(jù)了解，像蔡坑村這樣有計(jì)劃地將后備力量補(bǔ)充進(jìn)入村干部隊(duì)伍壓擔(dān)鍛煉的，在順昌縣并不是少數(shù)。近年來，順昌縣緊盯“選育用”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定《村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備三年行動(dòng)方案》，對(duì)現(xiàn)任村“兩委”干部、網(wǎng)格員、退役軍人等群體進(jìn)行梳理，建立后備力量動(dòng)態(tài)信息清單“選新苗”。目前，順昌縣已儲(chǔ)備村黨組織書記后備人選161人，其他村“兩委”后備人選273人，平均年齡35.8歲，按需開展鄉(xiāng)村振興相關(guān)培訓(xùn)15批1860人次，有效保障村“兩委”班子“后繼有人”。
同時(shí)，該縣常態(tài)化開展村級(jí)后備力量分析研判，堅(jiān)持優(yōu)進(jìn)劣退原則，補(bǔ)選35名優(yōu)秀后備干部力量進(jìn)入村干部隊(duì)伍試崗壓擔(dān)、定崗培養(yǎng)。對(duì)違規(guī)違紀(jì)、工作能力相對(duì)較弱、群眾評(píng)價(jià)不好的后備力量，及時(shí)調(diào)整出“庫(kù)”，目前已動(dòng)態(tài)調(diào)整出后備力量隊(duì)伍42人，形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向。
