群眾看干部下基層，最重要的是實(shí)干，最管用的是實(shí)招，最期盼的是實(shí)效。
近日，十二師黨委啟動駐團(tuán)下連指導(dǎo)工作，抽調(diào)56名內(nèi)地選調(diào)干部、援疆干部、掛職干部和機(jī)關(guān)干部，分9個組赴8個團(tuán)場和西郊城區(qū)管委會開展“駐團(tuán)場、下連隊(duì)（社區(qū)）、找差距、補(bǔ)短板、抓落實(shí)”工作。
干部下基層，是密切黨群干群關(guān)系的具體行動，是改進(jìn)工作作風(fēng)的客觀要求，是提高黨的執(zhí)政能力的重要載體。近年來，兵團(tuán)開展多種形式的干部下基層活動，許多職工發(fā)現(xiàn)，越來越多的黨員干部來到自己的身邊，出現(xiàn)在自己最需要的地方，與自己同吃同住同勞動，為自己解難題、辦實(shí)事，在基層的田間地頭留下了深深的腳印。
黨員干部下基層，是一件好事，但更要為群眾辦好實(shí)事。不可否認(rèn)，長期以來，帶有形式主義和官僚氣息的下基層現(xiàn)象不在少數(shù)。個別干部下基層，存在思想懶惰、浮于表面的情況，嘴上掛著問題，卻不用心思考問題，不想辦法解決實(shí)際問題；還有的干部“怕”字當(dāng)頭，談問題色變，把新問題推成了“老大難”。謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，離不開一個“實(shí)”字。特別是黨員干部下基層，面對的是群眾的殷切期盼，遇到的多是關(guān)系群眾切身利益的緊要問題，有些問題其實(shí)并不復(fù)雜，但遲遲解決不好，就在于有的干部靜不下心來、沉不下身來，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、苦干實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)。
群眾看干部下基層，最重要的是實(shí)干，最管用的是實(shí)招，最期盼的是實(shí)效。實(shí)干不是說出來的，是一釘一鉚干出來的，領(lǐng)導(dǎo)干部只有堅持重實(shí)干、接地氣、多干事、干成事，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于較真碰硬，才能在克服困難中推動工作落實(shí)。只有始終把問題解決得好不好、群眾滿不滿意作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾感到溫暖、看到變化、得到實(shí)惠，才能把工作真正做到群眾的心坎里。
實(shí)招不是想出的，是一家一戶走出來的、訪出來的。“涉淺水者見魚蝦，入深水者見蛟龍”，領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握真實(shí)情況，就要邁開腿、勤走動，深入基層、走村入戶，與群眾打成一片，感知民心脈動，傾聽民聲呼喊，坐上民意“直通車”，做到黨群“心連心”，聽真話，體真情，贏真心。直面問題，找出癥結(jié)，才能對癥施策，實(shí)處著力，為民排憂解難。
實(shí)效不是等出來的，是一點(diǎn)一滴積累起來的。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層重在解決問題，但不是要我們一蹴而就地解決所有問題，而是要以持之以恒的耐心和毅力，既解決好當(dāng)下迫在眉睫的問題，也認(rèn)真思考潛在的長遠(yuǎn)問題，從小處入手，強(qiáng)化對矛盾問題解決的跟蹤問效，落實(shí)好分類辦理、問題交辦等工作制度，把每一項(xiàng)工作都做扎實(shí)、做到位，防止“人走茶涼”“一陣風(fēng)”等現(xiàn)象的反彈。
