通過減輕基層干部身上不必要的沉重負(fù)擔(dān)，不斷解決基層工作前行中的困難和問題，才能讓基層干部的主要精力回歸到真抓實干，埋頭苦干上，把好事辦到群眾的心坎上。
這兩天，正是二師各團(tuán)場番茄采收的大忙季節(jié)，在二十二團(tuán)十六連的番茄地里，該連“兩委”班子成員正在忙著協(xié)調(diào)機(jī)車采收番茄。隨著二師鐵門關(guān)市為基層減負(fù)舉措的落實，該連“兩委”班子成員有了更多時間、精力服務(wù)群眾，誰要采收番茄、用幾輛機(jī)車，他們都一清二楚。
“上面千條線，下面一根針?！闭呷绾巍奥涞厣奔瓤简炛霞壊块T政策制定的科學(xué)性和合理性，也考驗著基層干部政策執(zhí)行的力度與效率。以往很多連隊、社區(qū)“兩委”成員忙于上報各類報表、整理臺賬、撰寫總結(jié)匯報、迎接調(diào)研檢查，參加大會小會、各種層層加碼現(xiàn)象占用了基層人員大量時間，消磨了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，這不僅對基層干部自身成長發(fā)展不利，還會對“最后一公里”工作“落地生根”造成巨大阻礙。
減負(fù)也是改革，松綁有利于實干。減要減出活力，松要松出干勁。改革是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大動力，也是解決矛盾，應(yīng)對挑戰(zhàn)的必由之路。同樣，為基層減負(fù)也是一種改革，通過減輕基層干部身上不必要的沉重負(fù)擔(dān)，不斷解決基層工作前行中的困難和問題，才能讓基層干部的主要精力回歸到真抓實干，埋頭苦干上，把好事辦到群眾的心坎上。
減輕基層干部負(fù)擔(dān)要力求會議和文件精簡高效。開會是落實政策、推進(jìn)工作、協(xié)調(diào)各方、解決問題、發(fā)揚民主的重要舉措。但開會是手段絕非目的，決不能以開會代替工作落實，以傳達(dá)代替結(jié)果反饋，要讓會議真正精簡下來，就要破除“開會就是重視”的慣性思維。各類會議在形式上要力求簡潔，能合并的同類項應(yīng)盡量合并，對必須要開的重要會議，要嚴(yán)格會議審批程序，改進(jìn)會議方式，控制會議范圍，提高會議質(zhì)量和效果。要弘揚“短實新”文風(fēng)，真正把工作干到實處，不去印發(fā)老話套話空話、長篇大論、沒有實質(zhì)性內(nèi)容的文件。
減輕基層干部負(fù)擔(dān)要提高調(diào)研質(zhì)量，嚴(yán)控檢查頻次?？己诉^多，督導(dǎo)過頻也是壓倒基層干部的“最后一根稻草”。上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研要切實改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)，放下架子、撲下身子、沉到一線摸實情、聽真話。要堅持輕車簡從，簡化公務(wù)接待，不搞層層陪同，不給基層增加負(fù)擔(dān)。督導(dǎo)檢查要實事求是、有的放矢，堅決撤銷那些形式主義的、沒有多少意義的督查檢查考核事項。要完善考核評價體系，科學(xué)合理設(shè)置指標(biāo)，體現(xiàn)差異化要求，不能工作剛安排就督查檢查、剛部署就進(jìn)行考核，更不能一味要求基層干部填表格報材料，耽誤各項工作落實時機(jī)。
“大道至簡，實干為要。”基層減負(fù)不能減責(zé)，松綁不能松懈，要把負(fù)擔(dān)減下去，把實干抓起來。一方面，減負(fù)要和增效并舉，要擠干形式主義的水分，增加實干擔(dān)當(dāng)?shù)酿B(yǎng)分，實現(xiàn)“修枝剪葉”與“澆水施肥”相統(tǒng)一，鼓勵基層干部勇挑擔(dān)子，增長才干；另一方面，要把減負(fù)減到點子上，減到問題的根子上，用減負(fù)增強(qiáng)實干擔(dān)當(dāng)。對于不利于工作開展的事項，加重基層干部負(fù)擔(dān)的事項要堅決減下去，但基層干部的能力不能減，責(zé)任不能減，實干擔(dān)當(dāng)不能減，反而要在基層這片廣闊的天地上不斷磨練意志，增強(qiáng)本領(lǐng)?；鶎痈刹扛哉孀嵏哨A得群眾肯定，以埋頭苦干不負(fù)組織信任，涵養(yǎng)實干的態(tài)度，葆有實干的姿態(tài)，拿出更多時間，騰出更多精力投入到為民服務(wù)的各類工作中，推動兵團(tuán)各項事業(yè)實現(xiàn)更大發(fā)展。
