近年來，奉新縣把大學(xué)生村官培育工作作為重頭戲來抓，創(chuàng)造便利條件，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，精心巧妙搭臺(tái)，幫助大學(xué)生健康成長(zhǎng)、順利成才，取得了明顯成效。
制度落地搭平臺(tái)。該縣通過建立一系列學(xué)習(xí)、交流、幫帶等制度，不斷提升大學(xué)生村官政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，為更好地服務(wù)農(nóng)村奠定基礎(chǔ)。一是搭好學(xué)習(xí)平臺(tái)。把大學(xué)生村官列入每年的干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。在縣（鄉(xiāng)）黨校開設(shè)主題培訓(xùn)班，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行集中培訓(xùn)，僅去年，全縣共舉辦崗前培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)大學(xué)生村官78人次；同時(shí)依托職業(yè)培訓(xùn)中心、產(chǎn)業(yè)基地等培育主陣地，每年對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行多種形式的教育培訓(xùn)。二是搭好交流平臺(tái)。創(chuàng)立了宜春大學(xué)生村官聯(lián)合會(huì)奉新分會(huì)，通過開展聯(lián)誼會(huì)、到大學(xué)生村官任職村調(diào)研指導(dǎo)、建立一個(gè)村官Q(mào)Q群、編撰《大學(xué)生村官簡(jiǎn)報(bào)》，為村官學(xué)習(xí)交流提供平臺(tái)，讓新老村官相互學(xué)習(xí)、共同提高。三是搭好幫帶平臺(tái)。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村領(lǐng)導(dǎo)干部與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶制度，及時(shí)了解大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)，面對(duì)面?zhèn)魇谵r(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，手把手幫助他們提升服務(wù)群眾的能力。
廣泛歷練搭舞臺(tái)。該縣積極拓寬鍛煉渠道，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、做義工的形式，讓大學(xué)生村官在接受實(shí)踐檢驗(yàn)和打磨的過程中，不斷提升實(shí)際工作水平。一是交任務(wù)。對(duì)到任的大學(xué)生村官原則上安排擔(dān)任村支書（村主任）助理職務(wù)，明確其8項(xiàng)職責(zé)，使其盡快成長(zhǎng)起來。二是壓擔(dān)子。建立在崗大學(xué)生信息庫(kù)，根據(jù)每名大學(xué)生村官的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，有針對(duì)性地把大學(xué)生村官安排到合適的崗位上；三是做義工。由大學(xué)生村官自愿申報(bào)，成立了一支由44人組成的大學(xué)生村官志愿者隊(duì)伍，每年組織開展1次以上志愿服務(wù)，以進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生村官的服務(wù)熱情，培養(yǎng)他們高尚的道德情操。
引領(lǐng)扶持搭擂臺(tái)。首先，積極倡導(dǎo)大學(xué)生村官領(lǐng)辦基層黨務(wù)工作，鍛煉他們的組織管理能力。仰山鄉(xiāng)西源村主任助理李龍憑借在大學(xué)期間有策劃大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，上任后全程協(xié)助支部書記開展民主評(píng)議黨員、處置不合格黨員工作，其工作得到了黨員群眾的一致認(rèn)可。此后，他從事黨務(wù)工作的信心增強(qiáng)了，干事勁頭也更足了。其次，建立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地，引導(dǎo)大學(xué)生村官領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)帶富群眾。赤田鎮(zhèn)赤田村支部副書記方月萍在水稻種植創(chuàng)業(yè)基地實(shí)踐體驗(yàn)后，下定了創(chuàng)業(yè)決心。2013年，她組建了春曉水稻種植專業(yè)合作社，吸納了553戶農(nóng)民入社，全年實(shí)現(xiàn)收入300余萬元，帶動(dòng)入社農(nóng)戶每畝增收400元，方月萍因此榮獲省優(yōu)秀大學(xué)生村官稱號(hào)，并入圍中央電視臺(tái)“尋找最美村官”候選人。
