本報(bào)密山訊 （通訊員 徐慧彬）近年來(lái)，黑龍江密山市堅(jiān)持把選調(diào)生培養(yǎng)作為加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作，盯緊選調(diào)生到村任職關(guān)鍵期，通過(guò)靶向施訓(xùn)、跟蹤管理等，推動(dòng)選調(diào)生在基層一線砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。
按地域相鄰原則，將選調(diào)生分成14個(gè)小組。小組內(nèi)，每周開(kāi)展一次理論學(xué)習(xí)、每月開(kāi)展一次服務(wù)群眾活動(dòng)、每季度開(kāi)展一次座談交流、每年開(kāi)展一次專題調(diào)研，幫助選調(diào)生盡快掌握到村任職工作的基本情況和工作要領(lǐng)。
針對(duì)選調(diào)生理論知識(shí)不足、基層經(jīng)驗(yàn)較少等實(shí)際情況，緊密結(jié)合基層工作新形勢(shì)新要求，以“集中輔導(dǎo)+實(shí)地研學(xué)+特色活動(dòng)”相結(jié)合的方式，開(kāi)展培訓(xùn)。邀請(qǐng)黨校老師講授黨的創(chuàng)新理論，強(qiáng)化選調(diào)生理論武裝；圍繞選調(diào)生關(guān)心的農(nóng)業(yè)技術(shù)、信訪政策等內(nèi)容，邀請(qǐng)相關(guān)單位業(yè)務(wù)骨干詳細(xì)講解，進(jìn)行靶向提能；組織選調(diào)生實(shí)地參觀新能源總裝基地、紅色教育基地，幫助感悟紅色力量，體驗(yàn)科技前沿成果。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展主題辯論賽、案例分析研討等活動(dòng)，提升選調(diào)生表達(dá)能力，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
建立由組織部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接管理的協(xié)同工作機(jī)制，明確選調(diào)生在村簽到、請(qǐng)示報(bào)告、工作紀(jì)實(shí)、請(qǐng)銷假等方面的工作規(guī)范，督促選調(diào)生按時(shí)完成到村任職各項(xiàng)工作任務(wù)。做好選調(diào)生跟蹤管理工作，通過(guò)開(kāi)展談心談話、考察調(diào)研等，及時(shí)掌握選調(diào)生思想動(dòng)態(tài)，了解選調(diào)生到村任職、服務(wù)群眾等情況。同時(shí)，將選調(diào)生到村任職期間工作表現(xiàn)，納入年度考核和到村任職期滿專項(xiàng)考核重要內(nèi)容。
