“干部政治素質(zhì)如何，不僅要聽(tīng)他怎么說(shuō)，更要看他怎么干?！苯?，昆明市委組織部干部考察組相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“既要通過(guò)蹲點(diǎn)調(diào)研了解干部具體工作表現(xiàn)，也要掌握干部‘八小時(shí)外’的政治表現(xiàn)，讓政治素質(zhì)考察結(jié)果更具體、更全面。”
近年來(lái)，昆明完善考察制度措施，突出考在關(guān)鍵一線，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，確保選出來(lái)的干部政治上靠得住、能放心。截至目前，全市5個(gè)調(diào)研組對(duì)全市132個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子3500余名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展全覆蓋調(diào)研，識(shí)別出一批政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具備一定專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)的干部。
完善政治素質(zhì)考察辦法，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及不同領(lǐng)域、層級(jí)、類型的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人開(kāi)展差異化考察。明確政治素質(zhì)考察的“政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律”5個(gè)維度20項(xiàng)內(nèi)容，以及日常了解掌握、深入考察訪談、專項(xiàng)問(wèn)卷測(cè)評(píng)、部門推薦把關(guān)、跟蹤延伸考察、綜合分析研判等6個(gè)主要考察方式，拉列黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察正面內(nèi)容，變模糊概念為清晰要求，改籠統(tǒng)表述為具體情形。
每年初圍繞中心工作制定年度干部政治素質(zhì)考察清單、計(jì)劃，著重檢驗(yàn)干部在項(xiàng)目攻堅(jiān)、口岸建設(shè)、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)專項(xiàng)工作中的政治表現(xiàn)。通過(guò)干部專題調(diào)研、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)考核等方式，經(jīng)常性了解干部政治表現(xiàn)。用好考察談話工具，設(shè)計(jì)《政治素質(zhì)考察專項(xiàng)測(cè)評(píng)表》等，既全面談?dòng)种攸c(diǎn)談，既談?wù)嬗终勜?fù)面，既自主談?dòng)忠龑?dǎo)談，注重找知情人、關(guān)鍵人、不同意見(jiàn)的人談，聽(tīng)談話對(duì)象“弦外之音”，充分挖掘獲取干部政治素質(zhì)有效信息。（通訊員 昆組軒）
