“你縣基層陣地建設(shè)還存在較大差距，需要走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)，真正拉高標(biāo)桿、全面提升?！痹诮照匍_的河南省開封市黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議大會(huì)上，市委書記不講長處、只談短板、直奔問題，從“五星”支部創(chuàng)建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、其他領(lǐng)域黨建等內(nèi)容，從重視程度、工作成效、群眾反響等方面，現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)共性問題10個(gè)、個(gè)性問題34個(gè)，還逐一明思路、教方法，幫助述職單位既找準(zhǔn)痛點(diǎn)要害，又找到解決路徑。
為保障黨建述職述出問題、述出壓力，開封市堅(jiān)持問題導(dǎo)向，謹(jǐn)防“脫題述績”，壓實(shí)責(zé)任找問題、直擊痛點(diǎn)評(píng)問題、對(duì)賬銷號(hào)改問題，將述職評(píng)議會(huì)開成解決基層黨建問題的教學(xué)實(shí)踐課、工作推進(jìn)會(huì)。
“我們反復(fù)修改好多次，用數(shù)據(jù)說話”……提到今年提交的述職報(bào)告，開封市各級(jí)黨組織書記都覺得水分少了、干貨多了，成績少了、問題多了。從“功勞簿”變“問題本”的背后，離不開各級(jí)黨組織書記自下而上的反復(fù)“提純”。
為有效規(guī)避基層黨建講成績多講問題少、“干得好”不如“講得好”等情況，讓述職更有成效、針對(duì)性更強(qiáng)，市委組織部成立專項(xiàng)調(diào)研組，在全市廣泛聽取基層黨員群眾意見，了解上年度述職評(píng)議問題整改成效，摸清基層當(dāng)前存在問題底數(shù)。明確基層黨建重點(diǎn)任務(wù)必述內(nèi)容，要求述職報(bào)告中問題所占篇幅不得少于總篇幅的三分之一，且每個(gè)問題須有數(shù)據(jù)或?qū)嵗?，?yán)禁“虛空飄”。
“有的述職報(bào)告講問題時(shí)避重就輕，甚至明貶實(shí)褒，這種報(bào)告我們一律要求重寫?！笔形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，他們結(jié)合平時(shí)了解、督導(dǎo)調(diào)研以及其他部門反饋情況，對(duì)各黨組織述職報(bào)告嚴(yán)格把關(guān)審核，內(nèi)容不聚焦、問題不精準(zhǔn)、舉措不具體的述職報(bào)告打回，確保精準(zhǔn)展現(xiàn)基層黨建工作。
“成績不說跑不掉，問題不說不得了?！睘榇_保各級(jí)黨委（黨組）基層黨建述職會(huì)深挖問題、剖析根源，市委組織部派出10個(gè)指導(dǎo)組參加各縣區(qū)黨建述職評(píng)議考核會(huì)，會(huì)前對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記述職報(bào)告審核把關(guān)，確保問題找得實(shí)、根源挖得深。在市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)推廣“一述一評(píng)找問題”模式，市級(jí)聯(lián)絡(luò)員全過程指導(dǎo)，并對(duì)會(huì)議情況現(xiàn)場評(píng)估，確保各級(jí)黨組織書記“刀刃向內(nèi)”，短板清清楚楚擺出來、問題明明白白記下去。
“‘雙綁’機(jī)制作用發(fā)揮不到位，全縣爭創(chuàng)‘產(chǎn)業(yè)興旺星’的村僅有55個(gè)”……開封市各縣區(qū)最近陸續(xù)開展基層黨建述職，10個(gè)縣區(qū)共自查出主要問題35個(gè)，相較于往年，數(shù)量明顯增加、問題指向明確。
查擺問題、剖析原因，目的是更好地整改。開封市堅(jiān)持在一線考核黨組織書記，把“考場”從會(huì)議室移到群眾身邊。通過一線實(shí)地走訪，面對(duì)面與基層黨員群眾聊家常，多渠道收集黨員群眾的心聲建議，以群眾認(rèn)可不認(rèn)可、滿意不滿意作為檢驗(yàn)整改效果的標(biāo)準(zhǔn)。此外，實(shí)施清單化梳理問題及考核等次，明確任務(wù)、責(zé)任到人，對(duì)照清單，銷號(hào)式督促檢查，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。
開封市將在下一年度的述職考評(píng)會(huì)議上，對(duì)上年度查擺的問題進(jìn)行回應(yīng)，避免出現(xiàn)“年年述、年年改、問題年年在”現(xiàn)象，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)，倒逼各級(jí)黨組織書記抓黨建工作責(zé)任落實(shí)。
