萬安縣澗田鄉(xiāng)曉東村紅色研學活動現(xiàn)場。
江西吉安是中國革命的搖籃、井岡山精神的發(fā)祥地，星星之火從這里燎原全中國。近年來，吉安市以建設全國紅色基因傳承示范區(qū)為契機，在全市深入實施“百個紅色名村”建設工程，激活紅色基因，建強紅色堡壘，發(fā)展紅色產(chǎn)業(yè)，推動紅色治理，探索出一條建強紅色名村引領鄉(xiāng)村振興的新路徑。
激活紅色基因，為鄉(xiāng)村振興鑄魂。吉安緊扣井岡山斗爭線、湘贛邊界游擊斗爭線、武裝革命暴動線和中央革命根據(jù)地、井岡山革命根據(jù)地、湘贛革命根據(jù)地等“三線三地”紅色資源，通過“拉網(wǎng)式”普查，排查出不可移動紅色遺存980多處。按照“過去有紅色故事、當代有蓬勃新貌”的標準，結(jié)合鞏固脫貧攻堅成果、接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興，精心篩選100個具有豐富紅色資源和一定影響力、示范帶動效應明顯的行政村，建立紅色名村項目庫。在全省率先制定紅色文化遺存保護條例，爭取革命遺址保護補助資金3.61億元，對舊址、舊居、陳列館等場所進行修繕和提升，重點打造了359處紅色教學點。深度挖掘井岡山革命精神、三灣改編的歷史價值和時代內(nèi)涵，開發(fā)了《八角樓的燈光》《三灣改編鑄軍魂》等一批精品課程，并納入基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓內(nèi)容。
建強紅色堡壘，為鄉(xiāng)村振興筑基。配強紅色班，選好村“兩委”班子尤其是黨組織書記，全面實施黨建帶頭人、致富帶頭人“雙帶頭人”培育計劃。換屆后，100個紅色名村村黨組織書記中致富能手占比達100%，大專以上學歷占比達75%。以“人人能講紅色故事、人人能唱紅色歌謠、人人能現(xiàn)場講解”為目標，大力實施“紅色工匠”培育工程，通過主題培訓、專業(yè)指導等形式，培養(yǎng)1538名鄉(xiāng)村干部成為紅色故事宣講員。在紅色名村，推行“十戶連心”黨員聯(lián)系機制，選聘“紅色中心戶長”273名，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”“我是黨員我爭先”等活動，開展紅色宣講4100多場次，收集民情建議856條，解決急難愁盼問題225件次。
發(fā)展紅色產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興賦能。堅持黨建引領，弘揚“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，把支部建在產(chǎn)業(yè)上，因地制宜，實施“紅色+產(chǎn)業(yè)”提檔升級計劃，大力發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)、紅色培訓、紅色旅游等，使村村都有特色產(chǎn)業(yè)、戶戶都有致富項目。創(chuàng)新“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈”模式，把村黨組織建在產(chǎn)業(yè)合作社、村辦企業(yè)上，實施“一村一品”工程，發(fā)展井岡蜜柚、有機茶葉、綠色大米等特色產(chǎn)業(yè)5.3萬畝。將紅色旅游融入全市鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃中，打造了一批紅色街區(qū)、紅色民宿，帶動鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展。引進31家紅色研學機構(gòu)，對紅色名村進行專業(yè)化管理，開發(fā)了以“重上井岡山”為主題，井岡山大倉—茅坪—龍市等紅色名村串聯(lián)的20余條精品研學線路。今年以來，接待紅色研學3000多場、各地學員70多萬人次，帶動2萬多名群眾就業(yè)增收。100個紅色名村村級集體經(jīng)濟年經(jīng)營性收入均超過15萬元，平均達19萬元。
推進紅色治理，為鄉(xiāng)村振興助力。把“紅色名村”建設與基層治理相結(jié)合，健全村黨組織領導下自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。推行網(wǎng)格化管理，建立健全“村黨組織—網(wǎng)格（村民小組）黨支部（黨小組）—黨員聯(lián)系戶”的村黨組織體系，選聘173名黨員網(wǎng)格員，為群眾提供精準化、精細化服務。建立“五定包干”（定管護范圍、管護標準、管護責任、管護經(jīng)費、考核獎懲）村莊環(huán)境長效管護機制，試點建立垃圾兌換銀行，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境，持續(xù)維護“新村新貌”。推進“紅色+移風易俗”，借鑒井岡山時期“三大紀律、六項注意”紅軍紀律制度，紅色名村全部制定完善村規(guī)民約，引導群眾推進移風易俗，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，助力吉安連續(xù)11年獲評全省綜治先進市。
