貴州省近日出臺新規(guī)定，要求大力精簡文件、層層壓縮會議、規(guī)范督查檢查考核，解決形式主義突出問題，為基層減負。
貴州省明確提出，除一些因工作需要必須制發(fā)的文件，如貫徹落實中央重大決策部署、機構(gòu)改革、干部任免、干部處分、會議通知、會議紀要、請示、批復、函件外，今年省、市（州）兩級黨委、政府及其本級其他機關部門印發(fā)文件數(shù)量，特別是發(fā)給縣級以下的文件數(shù)量須同比減少30%以上。今后以此為基數(shù)，嚴格將發(fā)文數(shù)量控制在規(guī)定目標范圍。
貫徹落實上級文件需制定配套措施的，內(nèi)容重復率超過60%的一律不發(fā)。除制發(fā)全會決定、戰(zhàn)略、規(guī)劃、綱要、實施方案等可適當放寬文字篇幅標準外，制發(fā)政策性文件原則上不得超過10頁5000字。
建立“無會周”制度，省、市（州）兩級黨委、政府及其他機關部門每年均設定3個以上“無會周”，其間如無特殊情況，不召開會議特別是不安排開至縣級的會議。
各地各部門召開的各類會議，原則上只安排1名任務承辦單位熟悉業(yè)務的同志參加，不得要求無關單位和人員陪會。部門召開的本系統(tǒng)全省性、全市（州）性會議，原則上不邀請同級黨委、政府負責同志出席，不得要求下級黨政負責同志參會。省內(nèi)會議、活動對領導同志稱呼時不加“尊敬的”、講話不稱“重要講話”。
同時，貴州省明確提出，今年省、市（州）兩級黨委、政府及其本級其他機關部門對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學校的督查檢查考核事項須同比減少50%以上。今后以此為基數(shù)，嚴格將督查檢查考核事項數(shù)量控制在規(guī)定目標范圍。
糾正以過度“留痕”印證工作實績，省、市（州）開展督查檢查考核，不得以手機App、微信工作群、QQ工作群等記錄和上傳工作場景截圖代替對基層實際工作評價，不得簡單以領導是否批示、印發(fā)文件、召開會議、臺賬記錄、工作筆記等作為衡量工作落實的依據(jù)，從嚴控制并減少基層填表報數(shù)、層層報材料。
全面清理“一票否決”“責任狀”“承諾書”，集中清理涉及城市評選評比表彰的各類創(chuàng)建活動，凡中央和省委未明確規(guī)定和安排的一律取消。嚴禁以調(diào)研之名行督查檢查考核之實，赴基層調(diào)研避免對基礎條件好、交通便利、某些領域重點縣（鄉(xiāng)）扎堆調(diào)研、輪番調(diào)研。
貴州省將在全省9個市（州）各選擇1個縣作為解決形式主義突出問題為基層減負工作的監(jiān)測點，評估減負工作成效。
