黨的二十大報(bào)告指出，“加強(qiáng)干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成，著力增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn)、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，做到平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危難關(guān)頭豁得出來(lái)”。近年來(lái)，河北省秦皇島市撫寧區(qū)牢牢抓住“后繼有人”根本大計(jì)，把斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成貫穿年輕干部選育管用全過(guò)程，從精準(zhǔn)化培育、多渠道鍛煉、賽馬式選拔三方面入手，優(yōu)化年輕干部培養(yǎng)路徑。
堅(jiān)持精準(zhǔn)化培育，提升年輕干部敢于斗爭(zhēng)的本領(lǐng)。撫寧區(qū)以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為契機(jī)，推出“思政課”“書(shū)寫(xiě)課”“朗讀課”“聽(tīng)力課”“閱讀課”“測(cè)試課”等，綜合利用“兩微一端”等網(wǎng)絡(luò)陣地，加強(qiáng)理想信念教育宣傳，引導(dǎo)廣大年輕干部增強(qiáng)自信，挺起斗爭(zhēng)脊梁。
堅(jiān)持多渠道實(shí)踐，提升年輕干部善于斗爭(zhēng)的本領(lǐng)。把實(shí)踐課堂放到急難險(xiǎn)重一線，把基層作為培養(yǎng)干部、提升干部的必經(jīng)臺(tái)階，有計(jì)劃、有組織的選派270余名年輕干部參與到鄉(xiāng)村振興大調(diào)研，52名年輕干部選派到經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目一線磨煉，并先后選派12名優(yōu)秀年輕干部到信訪部門(mén)擔(dān)任信訪專(zhuān)員，面對(duì)面、實(shí)打?qū)崱⑿馁N心為來(lái)訪群眾解決問(wèn)題，提升群眾工作本領(lǐng)。
堅(jiān)持賽馬式選拔，讓敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的干部有勁頭、有奔頭。除了通過(guò)日常檔案記錄成績(jī)，撫寧區(qū)先后3次組成考察組，把發(fā)現(xiàn)識(shí)別年輕干部的探頭延伸到最前沿，大力推動(dòng)干部能上能下，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪穩(wěn)定等一線能抗重任、潛力大的年輕干部50余名并充實(shí)到年輕干部人才庫(kù)。38名表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出的年輕干部得到提拔重用。
