立秋時(shí)節(jié)，記者走進(jìn)云南省曲靖市會(huì)澤縣。8萬(wàn)畝草莓、5萬(wàn)畝鹽水軟籽石榴、千頭肉牛養(yǎng)殖基地展露勃勃生機(jī)……讓人很難想象，這是一個(gè)2020年才脫貧摘帽的烏蒙山片區(qū)集中連片特困縣。
會(huì)澤山高坡深，山區(qū)面積占比高達(dá)95.7%，產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱。即便是整縣脫貧摘帽后，受自然條件惡劣因素影響，當(dāng)?shù)匕l(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)依然較為困難。如何鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興？“從全市范圍內(nèi)選派的356支鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)、1128名駐村工作隊(duì)員在其中發(fā)揮了重要的作用。”曲靖市委常委、組織部部長(zhǎng)李垠樂(lè)介紹說(shuō)。
為一個(gè)縣派出上千人的鄉(xiāng)村振興幫扶隊(duì)伍，幫扶力度之大可見(jiàn)一斑。而會(huì)澤的蝶變，只是曲靖市的一個(gè)縮影。
“應(yīng)下盡下，能下盡下?！庇浾邚那甘形M織部了解到，根據(jù)全市村莊發(fā)展實(shí)際需求，曲靖堅(jiān)持因村因人精準(zhǔn)選派，按照“科技干部配產(chǎn)業(yè)村、經(jīng)濟(jì)干部配窮村、政法干部配亂村、黨政干部配難村”的原則，為村莊“量身匹配”幫扶干部，迄今已向1238個(gè)村（社區(qū)）選派駐村干部3759人。其中，選派對(duì)象的一大重點(diǎn)是優(yōu)秀年輕干部，共統(tǒng)籌77名選調(diào)生到村任職、624名40歲以下干部到會(huì)澤縣、宣威市參與國(guó)家級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)縣建設(shè)。此外，曲靖還鼓勵(lì)所轄各縣、鄉(xiāng)圍繞自己的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，組建項(xiàng)目專班或重點(diǎn)工作集中攻堅(jiān)組，按需選派優(yōu)秀年輕干部到村。
從“機(jī)關(guān)門”到“農(nóng)門”，選派干部能順利融入鄉(xiāng)村嗎？曲靖市委組織部按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，采取“全員派餐”和“定向點(diǎn)餐”相結(jié)合，強(qiáng)化駐村干部的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。相關(guān)人士給記者打起了比方，“平日里跟大家一起吃食堂；有需要的時(shí)候，就下館子，拿上菜單想吃什么就點(diǎn)什么！”
這份“菜單”的含金量著實(shí)不低。記者了解到，所有駐村干部均被納入曲靖“珠源大講堂”培訓(xùn)計(jì)劃，授課的是來(lái)自中央黨校、清華大學(xué)、北京大學(xué)等知名院校的專家教授，這樣的“頂流培訓(xùn)”每月開展2次。考慮到駐村干部都在村里，當(dāng)?shù)夭捎眠h(yuǎn)教系統(tǒng)直播的方式，覆蓋所有村（社區(qū)），讓駐村干部們不出村就能參加培訓(xùn)。
除邀請(qǐng)北京的“大專家”來(lái)授課，曲靖還把“小而美”培訓(xùn)貫穿于駐村干部的日常。聚焦建強(qiáng)村級(jí)黨組織、發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、培育致富產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)鄉(xiāng)村善治等重點(diǎn)工作，組織相關(guān)部門不定期為駐村干部開展政策解讀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。與此同時(shí)，推行縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛村幫帶第一書記機(jī)制，縣鄉(xiāng)結(jié)合每月工作例會(huì)、部署會(huì)、推進(jìn)會(huì)等，圍繞階段性重點(diǎn)工作，對(duì)駐村干部開展常態(tài)化全員培訓(xùn)。
在會(huì)澤縣，記者看到了一份《駐村工作隊(duì)分片區(qū)季度學(xué)習(xí)交流方案》。該縣把25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）劃分為5個(gè)片區(qū)，每個(gè)片區(qū)任命了1名片區(qū)長(zhǎng)和4名副片區(qū)長(zhǎng)，每季度組織片區(qū)駐村干部現(xiàn)場(chǎng)觀摩，學(xué)習(xí)交流黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)共同進(jìn)步。
“派到哪、管到哪”，曲靖完善駐村第一書記和工作隊(duì)選派管理辦法，推動(dòng)日常管理落實(shí)落細(xì)。聯(lián)動(dòng)管理縱向到邊，建立市級(jí)統(tǒng)籌管理、縣鄉(xiāng)屬地管理、派出單位跟蹤管理“多維管理”制。
“服氣不服氣，上臺(tái)比一比！”曲靖要求各縣（市、區(qū)）黨委定期組織駐村第一書記鄉(xiāng)村振興擂臺(tái)比武活動(dòng)，截至目前，各縣（市、區(qū)）已組織“擂臺(tái)比武”17場(chǎng)，駐村第一書記人人上臺(tái)曬成績(jī)、找差距、補(bǔ)短板。今年年底，曲靖市委組織部將組織各縣（市、區(qū)）排名前三的駐村第一書記開展一次集中大比武，引導(dǎo)廣大駐村干部奮勇作為。
常態(tài)督查一貫到底。曲靖從市直部門抽調(diào)6名干部組成調(diào)研督導(dǎo)組，結(jié)合駐村干部的工作重點(diǎn)任務(wù)清單，常態(tài)化開展隨機(jī)綜合調(diào)研督導(dǎo)，將每個(gè)駐村干部的履職情況納入基層黨建綜合調(diào)研重要內(nèi)容，對(duì)駐村情況不理想、作用發(fā)揮不到位的及時(shí)提醒，并督促派出單位落實(shí)跟蹤管理責(zé)任。
既嚴(yán)管更關(guān)愛(ài)。曲靖落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)駐村干部在產(chǎn)業(yè)培育、市場(chǎng)開拓、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上大膽創(chuàng)新。既管好更用好。曲靖注重在基層一線培養(yǎng)鍛煉、識(shí)別考察干部。2021年以來(lái)，全市共提拔186名駐村干部，2名駐村第一書記被表彰為全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
