近日，貴陽市下發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作的通知，促進(jìn)基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，激勵基層干部在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。
全市每村增加3萬元經(jīng)費(fèi)，用于增加村級組織辦公經(jīng)費(fèi)、提高離任村干部生活補(bǔ)貼以及其他必要支出。進(jìn)一步提高村干部報酬，確保每村7至9名村干部納入報酬保障范圍。持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，支持村干部帶頭入股，鼓勵村民入股，按照村級集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入的一定比例提取獎勵資金，對有突出貢獻(xiàn)的村干部進(jìn)行獎勵。全面落實(shí)村干部參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策，推動符合條件的村干部全部參保，并對離任村干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，按照任職年限分7個等次，為離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)貼。對村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行“村財鄉(xiāng)代管”，按照“代理記賬、統(tǒng)一開戶、分村設(shè)賬”原則進(jìn)行管理，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批制度和支出范圍，確保經(jīng)費(fèi)保障落到實(shí)處。
