暖波村掛職干部王誠波（右）與村民小組長簽訂《村莊環(huán)境整治責任書》。
掛職村干部們請來國家一級演員洪劍濤（右二），為姐相鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品拍攝宣傳片。
從不被村民看好到交口稱贊，云南省德宏州瑞麗市姐相鄉(xiāng)俄羅村掛職干部李兆范只用了短短幾個月時間。
2018年6月28日，瑞麗市委組織部在姐相鄉(xiāng)試點聘任4位浙江籍青年，到該鄉(xiāng)4個行政村掛職村干部，在當?shù)匾馃嶙h。李兆范上任那天，俄羅村的村民們都“炸”了：“聽說來的是個賣眼鏡的老板，會當村干部嗎？”當時正趕上該村養(yǎng)殖的羅氏沼蝦出現(xiàn)嚴重滯銷，李兆范燒了上任后“第一把火”：聯(lián)系知名電商平臺上網(wǎng)銷售，還和其他兩位掛職村干部一起，把喜劇明星洪劍濤請來站臺?！按竺餍菫槲覀兊霓r(nóng)產(chǎn)品‘站臺’，牛不牛？”俄羅村書記緬旺很是自豪。
姐相鄉(xiāng)黨委書記張瑞介紹了聘任掛職村干部的初衷：姐相鄉(xiāng)是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，下轄4個村的發(fā)展都面臨不少“難點”，需要新理念、新思路予以破解。同時，瑞麗又是中緬邊境貿(mào)易旅游重鎮(zhèn)，全國各地很多年輕人在此創(chuàng)業(yè)，吸引優(yōu)秀青年參與鄉(xiāng)村振興可得“近水樓臺”之先。2018年6月，鄉(xiāng)黨委、政府按照“在政治上有覺悟、經(jīng)濟上有實力、發(fā)展上有思路”等“七有”標準廣泛撒網(wǎng)，不拘一格攬人才。首批選聘的4名優(yōu)秀青年企業(yè)家顧巧球、蔡凌燕、王誠波、李兆范，分別結合各自特長，安排到適合的村去掛職，使他們成為新姐相人。
據(jù)介紹，受聘的4位青年企業(yè)家有著共同的特點：都擔任瑞麗浙江商會的副會長，人脈廣、資源多；年紀輕、學歷高，其中有一位還是英國愛丁堡大學的雙碩士。他們到村掛職，不占村里編制，也不拿村干部薪酬?？杉缟系摹皳印辈⒉惠p，承擔著幫助理清發(fā)展思路、興辦公益事業(yè)、提供項目支持等責任。
“不拿錢卻要擔責，有沒有覺得自己虧大了？”暖波村掛職村干部王誠波告訴記者，“我7歲就隨父母來瑞麗了，這里就是我的家。回報家鄉(xiāng)，不講條件！”其他3位還覺得自己賺了：過去在城里呆的時間多，對農(nóng)村深度了解不夠?！熬拖褚ㄋ乃埃≡谒咨项^。掛職是一次直沉水底、基層歷練的好機會。更何況我們的產(chǎn)業(yè)也有向農(nóng)業(yè)轉型的打算呢?！?/p>
4位青年企業(yè)家掛任村干部之前，姐相鄉(xiāng)黨委和各村“約法三章”：他們是來幫我們“造血”的，不得以任何名義問企業(yè)家索要錢物，一分錢都不行。
姐相鄉(xiāng)黨委書記張瑞把為掛職村干部提供服務，列為“書記工程”親自抓。要求工作中有任何困難、訴求，都可以第一時間向他反映，鄉(xiāng)里的一些重要會議邀請掛職村干部列席。而村里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃更是請他們參與把關?！拔覀兒汀⒀唷幍镁拖褚患胰?！”順哈村書記岳恩賽對掛職干部蔡凌燕很滿意。
按照約定，掛職干部每周至少下村一到兩次?？伤麄兊膶嶋H下村次數(shù)每周少則兩到三次，多的幾乎天天到村，有時連自己的生意都顧不上。
如今，4位掛職干部的潛能逐步釋放出來了：賀賽村掛職干部顧巧球結對貧困戶楊志發(fā)，幫助楊志發(fā)申請信用貸款、設計牛棚、指導技術，使楊志發(fā)不僅當年養(yǎng)牛脫了貧，還成為村里的“致富帶頭人”。暖波村掛職干部王誠波為改善村里的衛(wèi)生狀況，牽頭成立了環(huán)境衛(wèi)生巡察隊，并與各村民小組簽訂《環(huán)境整治責任書》，很快村容村貌煥然一新。
“掛職干部，能不能在我們這里待得長久呢？”不少村民開始擔心了。
既靠情感留人，也用榮譽、事業(yè)“聯(lián)心”。姐相鄉(xiāng)依托當?shù)卮蛟臁靶滦娃r(nóng)業(yè)示范區(qū)”的優(yōu)勢，多次召開鄉(xiāng)村干部和掛職干部交流會，探索“鄉(xiāng)+村+企業(yè)+農(nóng)戶”的合作多贏模式。順哈村掛職干部蔡凌燕在姐相鄉(xiāng)規(guī)劃建一個農(nóng)產(chǎn)品交易市場，在幫助村民解決農(nóng)產(chǎn)品賣難的同時，拓展企業(yè)的發(fā)展空間。李兆范、顧巧球、王誠波與明星洪劍濤共同投資成立了“泰洋麗禾農(nóng)業(yè)科技有限公司”，吸收姐相鄉(xiāng)各村集體參與入股分紅。首期投資3000萬元，推廣姐相貢米、打造田園民宿、挖掘傣戲旅游，帶動姐相鄉(xiāng)各村經(jīng)濟、文化、旅游一條龍發(fā)展。
