廣東省潮州市委常委、組織部部長 蔣達勇
今年來，潮州市以黨建為引領，著力搭平臺、帶隊伍、強治理，全面推進鄉(xiāng)村振興，取得一定成效。
強化黨的領導，提升鄉(xiāng)村治理效能。以完善黨組織領導的一核多元治理格局為重點，厘清各類基層組織事權，制定村級小微權力、服務事項、“三務”公開和干部負面行為等4份清單，清理不規(guī)范掛牌1.1萬多塊，提升鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平。強化選育管用，錘煉基層一線隊伍。以提升基層前沿作戰(zhàn)水平為重點，突出分層分類，全覆蓋輪訓1萬多名基層干部人才。強化比學趕超，推動鄉(xiāng)村全面振興。以增強黨組織政治功能和組織功能為重點，堅持下抓一級，開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興“排頭兵”比學活動，開展“組團式”薄弱鎮(zhèn)村幫扶，壓實縣鎮(zhèn)村三級書記主體責任，形成你追我趕的生動局面。
新征程上，潮州將深入學習貫徹黨的二十大精神，堅決扛好組織部門政治責任，以高質量黨建加速推進鄉(xiāng)村振興。
典型引路，建強戰(zhàn)斗堡壘。以地域相近、人口相當、產(chǎn)業(yè)相似、文化相通為原則，組織同類鎮(zhèn)村比學，發(fā)揮示范作用，結對幫扶薄弱鎮(zhèn)村，把農(nóng)村基層黨組織建設成為堅強領導核心。大力引育，聚集優(yōu)秀人才。將鄉(xiāng)村振興作為人才強市六大重點領域之一，以致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、退役軍人等為重點，實施人才返鄉(xiāng)、能力實訓和學歷提升“三大工程”，鍛造敢擔當善作為出成效的鄉(xiāng)村振興干部人才隊伍。匯集資源，提升保障水平。實行村干部基本報酬定期增長機制，擴大優(yōu)秀村書記表彰比例，探索晉升路徑。整合鎮(zhèn)村黨群服務中心功能，推動擴容提質，打造服務農(nóng)村黨員群眾的溫馨家園。
鄉(xiāng)村干部報創(chuàng)刊以來，堅持講好“三農(nóng)”故事，展現(xiàn)廣大鄉(xiāng)村干部的動人風采。新的一年，祝愿鄉(xiāng)村干部報在鄉(xiāng)村振興新征程上繼續(xù)發(fā)揮影響力，把報紙辦到黨員群眾的心坎上。
