近年來，汝州市始終把農村黨建作為固本之舉，推動農村基層黨組織在脫貧攻堅中發(fā)揮領導作用。通過“抓政治建設、抓隊伍建設，促支部聯(lián)建、優(yōu)化服務” 等措施，因地制宜，凝聚強大合力，充分發(fā)揮農村基層黨組織在脫貧攻堅中戰(zhàn)斗堡壘作用。
抓政治建設，在脫貧攻堅一線發(fā)揮政治引領。著力抓好政治建設，是推動黨的脫貧政策和各項部署落到基層的根本保證。一是開展政治教育擦亮政治底色。規(guī)范各村（社區(qū)）“三會一課”、每月10日主題黨日活動，通過佩戴黨徽、唱國歌、重溫入黨誓詞等形式，為黨員找初心，增強黨員干部政治性、原則性。二是推動黨員進黨校固本培元。實施“萬名黨員進黨?！?，分級分批對農村黨員進行集中培訓，實現村（社區(qū)）“兩委”干部、駐村第一書記、駐村工作隊員、村級脫貧責任組成員、幫扶責任人培訓每年全覆蓋，有力提振黨員群眾脫貧奔小康信心。三是推動黨員干部作風持續(xù)向好。嚴格落實好民主生活會、組織生活會、民主評議黨員；全面落實黨員積分管理、農村無職黨員“一編三定”和機關黨員到社區(qū)報到等制度，提高農村黨員干部先進性、模范性。
抓隊伍建設，在脫貧攻堅一線凝心聚力。著力抓好第一書記、基層黨員干部隊伍建設，形成脫貧攻堅強大合力。一是創(chuàng)新第一書記管理。利用黨務信息化系統(tǒng)視頻電話，開展培訓學習、督查檢查，開設網上功能性黨支部，開好“兩個例會”（周工作例會、月黨支部黨員大會）、開展業(yè)務理論學習、總結交流等活動，實現第一書記自我管理、共同提高。二是選優(yōu)配強村主干。按照“有理想信念、有責任擔當、有優(yōu)良品德、有創(chuàng)新思維、有服務意識、有廉潔正氣”等“六有”標準，選派具有視野開闊，思路清晰，路子寬廣等優(yōu)勢的機關事業(yè)單位優(yōu)秀干部、退休干部、退休教師、退伍軍人、高校畢業(yè)生等到貧困村任職，助推精準扶貧。三是推進結對幫扶多樣化。選取重點職能委局分包貧困村，實施定點駐村幫扶，同時按照人才扶貧工作要求，開展農業(yè)科技人才特派員、扶貧產業(yè)企業(yè)發(fā)展人才選派工作。
促支部聯(lián)建，在脫貧攻堅一線發(fā)揮聚合效應。以黨支部互幫互助為抓手，通過先進帶后進、百企帶百村、園區(qū)帶貧困村等措施實現精準脫貧。一是實施村村聯(lián)建。創(chuàng)新基層黨組織設置方式，在貧困地區(qū)以中心村為依托，整合周邊村級黨組織建立黨總支，優(yōu)化資源，共同發(fā)展，同步脫貧。二是推行村企聯(lián)建。實施“百企幫百村工程”，選取重點農業(yè)化龍頭企業(yè)與貧困村實行黨支部聯(lián)建，建立產業(yè)扶貧基地，增強造血功能，帶動貧困農戶脫貧致富。三是開展園村聯(lián)建。通過貧困村黨支部和勞動密集型產業(yè)園黨組織溝通對接，引導貧困戶就地參加技能培訓，實現轉移就業(yè)，達到脫貧目標。
優(yōu)化服務，在脫貧攻堅一線提升組織效能。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，通過優(yōu)化服務，推動組織資源轉化為發(fā)展資源，提升組織效能。一是抓隊伍優(yōu)化提高滿意度。大力實施基層黨組織帶頭人隊伍整體提升優(yōu)化計劃，持續(xù)實施鄉(xiāng)土人才回歸工程，建好村級后備干部庫，通過“一窗口辦理、一站式服務、一平臺共享”為群眾提供優(yōu)質高效服務。二是健全“獎”的機制促服務提升。財政每年列支專項資金，提高村黨支部書記報酬，并落實城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險待遇；結合星級黨組織創(chuàng)建活動，按照星級給予物質獎勵，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。三是創(chuàng)黨建示范點促典型引領。圍繞“三定四抓”，全面推行“月調閱、季展評、半年觀摩、年終考評”，按照“對標提升——觀摩評比——整改再提升”的步驟，聚焦抓黨建工作重點，選樹典型，發(fā)揮示范引領作用。
