鄧小琴（右一）走訪農(nóng)戶。（打郎村村委會(huì)供圖）
2023年12月，我來(lái)到貴州省望謨縣麻山鎮(zhèn)打郎村擔(dān)任村黨支部書(shū)記助理，從初來(lái)乍到的陌生惶恐，到在基層工作中摸索前進(jìn)，組織的關(guān)心關(guān)懷讓我不斷成長(zhǎng)。
這是個(gè)少數(shù)民族村寨。剛到村時(shí)，印象最深刻的是山高路遠(yuǎn)，最大的難題是語(yǔ)言不通。我跟著村干部走遍打郎村3個(gè)組5個(gè)寨，了解村莊情況，調(diào)查村情民意，在主動(dòng)適應(yīng)中逐漸轉(zhuǎn)變角色。穿著紅馬甲走村串寨，走訪脫貧戶82戶，查看相關(guān)情況；對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行入戶摸排，對(duì)全村16戶52人監(jiān)測(cè)戶進(jìn)行遍訪，了解他們的家庭情況、生活狀態(tài)，制定幫扶政策……基層的溫暖撫平了我最初的惶恐，百姓的淳樸善良讓我找到第二故鄉(xiāng)。從初來(lái)乍到的大學(xué)生，到村黨支部書(shū)記助理，角色的轉(zhuǎn)變讓我體會(huì)到了農(nóng)村工作的歸屬感。
到村任職之前，我以為所有的工作都是“術(shù)業(yè)有專攻”，來(lái)到基層后才發(fā)現(xiàn)需要的是“全能型人才”?！吧厦媲l線，下面一根針”，農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，“黨員積極性如何提升”“村后備干部如何培養(yǎng)”“村集體經(jīng)濟(jì)要怎樣發(fā)展”“外來(lái)人員如何管理”“如何打造美麗鄉(xiāng)村”……漸漸地我才明白，到村任職工作沒(méi)有轟轟烈烈，只有身邊的真真切切。面對(duì)群眾訴求，唯有拿出“而今邁步從頭越”的精氣神一切從頭學(xué)起。到村以來(lái)，我始終以“小學(xué)生”心態(tài)向村干部請(qǐng)教工作方法，關(guān)心群眾具體的身邊事，努力當(dāng)好“群眾服務(wù)員”。
作為村黨支部書(shū)記助理，我還要協(xié)助村書(shū)記抓好黨建工作，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。一年來(lái)，我協(xié)助村書(shū)記謀劃主題黨日10次，協(xié)助村“兩委”吸收入黨積極分子3名，培育村后備干部力量6名。在為民辦實(shí)事中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，以“黨建+N”模式，組織黨員廣泛參與每階段重點(diǎn)村務(wù)工作，將黨員活動(dòng)同防火、巡河、防汛、春耕生產(chǎn)、積分超市評(píng)比等相結(jié)合，推動(dòng)鄉(xiāng)村治理工作提質(zhì)增效，不斷夯實(shí)基層黨組織這一戰(zhàn)斗堡壘。同時(shí)，我?guī)椭鸂?zhēng)取幫扶資金3萬(wàn)元，協(xié)助打造全新的黨建文化陣地，豐富宣傳展板內(nèi)容。這一年，我明顯感到黨員群眾有了明顯變化：從組織參與到主動(dòng)參與環(huán)境整治，從上門詢問(wèn)到主動(dòng)報(bào)備紅白喜事，從矛盾多到友好相處，我在變，村莊在變，大家都在變。此外，我還在挖掘村莊歷史文化方面發(fā)力，撰寫(xiě)《打郎村村史村事》。
青年時(shí)代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚。選調(diào)生到基層，是練筋骨、強(qiáng)體魄的大好機(jī)會(huì)。在村里，我把每一項(xiàng)工作都當(dāng)作自我提升的機(jī)會(huì)，不怕接燙手山芋，不怕當(dāng)熱鍋上的螞蟻，不斷豐盈自己的內(nèi)心。不是其中人，不識(shí)其中味，誰(shuí)解其中味，唯有赤子心。我聽(tīng)過(guò)春耕生產(chǎn)的勞動(dòng)號(hào)子，也見(jiàn)證秋收喜悅洋溢的笑臉，歲末的腳步日益臨近，唯愿來(lái)年繼續(xù)守護(hù)初心、守護(hù)我的村莊。 鄧小琴
