貴州省盤州市委組織部始終堅持把選調(diào)生工作作為高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)的“源頭工程”，通過“選、管、考”鋪路子，“幫、訓、煉”搭臺子，“謀、宣、調(diào)”壓擔子，推動選調(diào)生在鄉(xiāng)村振興一線擔當作為，為鄉(xiāng)村振興注入青春動能。
落實“雙向選派”制度，在選派前充分調(diào)查了解擬選派村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、基層黨建等情況，根據(jù)選調(diào)生自身學歷和專業(yè)優(yōu)勢進行推薦。完善日?？记?、請銷假、集中座談、民主測評、綜合研判等31項管理制度，實現(xiàn)選調(diào)生管理“無死角”。建立由縣鄉(xiāng)村三級“導師”組成的結(jié)對幫帶隊伍，幫助解決選調(diào)生在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、化解矛盾糾紛等方面的困惑難題，助推選調(diào)生扎深根基、接足地氣。有計劃地安排選調(diào)生跟崗學習，引導選調(diào)生在一線實踐中淬煉本領(lǐng)。
深入開展選調(diào)生“進家門、察實情、聽民聲”行動，引領(lǐng)選調(diào)生遍訪全村農(nóng)戶，幫助群眾解決操心事、煩心事、揪心事。指導選調(diào)生圍繞產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村治理、基層黨建等重點課題開展調(diào)研走訪，截至目前，組織部門收集選調(diào)生調(diào)研報告15篇，梳理出村級存在的問題9個，匯總意見建議21條。
