近年來，壺關(guān)縣委推行了城鄉(xiāng)聯(lián)手、組織聯(lián)建、脫貧聯(lián)動、黨課聯(lián)上“四聯(lián)”黨建制度，著力推進全縣農(nóng)村黨建高質(zhì)量發(fā)展。
“這個月，你們注重了脫貧攻堅驗收準備，但該上的黨課卻沒有上?！龝徽n’是硬制度，不是可有可無的點綴?！鄙轿魇仃P(guān)縣委常委、組織部長毛晨霞話音剛落，該縣黃山鄉(xiāng)上好牢村黨支部書記郭權(quán)立馬表態(tài)：接受批評，馬上“補課”。次日，就請組織部包村干部講了一堂“新時代黨的組織路線在農(nóng)村”的微黨課。黃山鄉(xiāng)黨委馬上統(tǒng)計全鄉(xiāng)各村上黨課情況，“沒有上的補好課，不補課的做檢查?！边@是該縣推行的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)“六聯(lián)支部”的一幕。
近年來，壺關(guān)縣委推行了城鄉(xiāng)聯(lián)手、組織聯(lián)建、脫貧聯(lián)動、黨課聯(lián)上“四聯(lián)”黨建制度，著力推進全縣農(nóng)村黨建高質(zhì)量發(fā)展。
城鄉(xiāng)聯(lián)手，破除“雞頭鳳尾”的滿足感
過去，一些農(nóng)村黨支部“單項工作有特色，綜合實力差距大”。為了鼓勵他們“更上層樓”，縣委以單項先進設(shè)立獎項，予以表彰。為改變這種“一條腿長、一條腿短”的狀況，今年以來，縣委堅持“城鄉(xiāng)聯(lián)手”，選派了51名機關(guān)事業(yè)單位年輕干部進駐47個軟、亂、窮村任支部書記。同時實行一村一名縣領(lǐng)導(dǎo)、一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、一名組工干部、一名公安干警、一名法官檢察官、一村20萬產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金、一村1萬元工作經(jīng)費“七個一”制度，助推后進支部“晉位升級”，一般支部晉升為“紅旗支部”。
組織聯(lián)建，破除“無人想干”的無力感
石坡鄉(xiāng)郭家駝村是一個老大難村，先后有多名黨員擔任支部書記，但就是穩(wěn)定不下來、發(fā)展不起來。一年前，鄉(xiāng)黨委任命包村干部、鄉(xiāng)人大主席李學(xué)軍兼任村支部書記。他一任后，從群眾關(guān)心的低保評選、產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手，開展技能培訓(xùn)、政策咨詢、科技推廣、技術(shù)服務(wù)送到了群眾家門口和田間地頭，發(fā)展了200多畝蔬菜，把人心凝聚到了脫貧攻堅上，慢慢筑牢了脫貧攻堅的“一線堡壘”。
象這樣，由包村干部、年輕干部、第一書記兼任村支部書記，把村支部建強的村，全縣共有70多個。
脫貧聯(lián)動，破除“工作壓力大”的焦慮感
今年2月，作為山西省18個掛牌督戰(zhàn)縣之一的壺關(guān)縣，脫貧摘帽。為鞏固脫貧成色、如期交好“總賬”，縣委扛牢決戰(zhàn)決勝的政治責任和主體責任，縣委書記李全心主動到基礎(chǔ)條件最差、脫貧難度最大、最偏遠的鵝屋鄉(xiāng)黨委擔任第一書記，其他12名縣處級干部也都由督戰(zhàn)變?yōu)閰?zhàn)、實戰(zhàn)。218支工作隊實行了一周駐村“5天4夜”、鄉(xiāng)村干部每天入戶幫扶5戶、主干責任一五分擔、黨員干部一幫5戶、為貧困戶辦實事1-5件（或獻愛心100-500元）的“515”工作法，確保工作重心在村，責任落實在村。
黨課聯(lián)上，破除“不受教育”的應(yīng)付感
102個縣直機關(guān)黨支部與所包村聯(lián)合“上黨課”，開展“主題黨日”活動。既講當前形勢，又組織黨員到附近先進支部參觀學(xué)習；既入戶調(diào)研，又在田間地頭傳授技術(shù)，開闊了農(nóng)村黨員視野，提升了境界，也讓機關(guān)黨員接觸農(nóng)村實際。一改過去的“一上黨課就是學(xué)習、一開展主題黨日就是勞動”的單調(diào)模式，為城鄉(xiāng)黨組織“黨課”、“主題黨日”流入了生機和活力。
“城鄉(xiāng)聯(lián)手”，破解部分農(nóng)村黨組織“滿足于現(xiàn)狀”的難題，讓農(nóng)村黨建“變實了”；“組織聯(lián)建”，破解少數(shù)支部書記“抓不到點上”的難題，讓農(nóng)村班子“變強了”；“脫貧聯(lián)動”，破解“責任不到肩”的難題，讓群眾腰包“變鼓了”；“黨課聯(lián)上”，破解“封閉沒活力”的難題，讓“三會一課”“變活了”，推動全縣農(nóng)村黨建向高質(zhì)量發(fā)展。
