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內(nèi)蒙古土右旗:實施村干部“頭雁計劃”
2024-08-29 15:18:00  來源:鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)  作者:張磊磊  
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  內(nèi)蒙古土右旗創(chuàng)新實施“頭雁計劃”,抓實村干部“選育管用”閉環(huán)管理,推動鄉(xiāng)村振興邁出實質(zhì)性步伐。

  選優(yōu)配強村干部隊伍。堅持把政治標準放在首位,大力選拔思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的優(yōu)秀村干部,1003名致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等選進村“兩委”班子,占比達到81.3%,全旗1226名村干部平均年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)實現(xiàn)“一降一升”。開展村“兩委”班子屆中分析。由包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊,包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、包村干部全員參與,通過實地走訪、民主測評、談心談話等方式,對全旗201個村“兩委”班子進行了全面調(diào)研分析,及時調(diào)整不勝任、不合格的村干部16名。充實村級組織工作力量。通過鄉(xiāng)編旗考村用政策招錄13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員到村工作,選派57名選調(diào)生到村任職,引進43名大學(xué)生回村任職。開展村銀結(jié)對共建,從現(xiàn)任村“兩委”干部中聘任115名“金融副村長”,鼓勵支持下沉一線真抓實干。擇優(yōu)儲備283名村黨組織書記后備力量,落實幫帶培養(yǎng)、定崗鍛煉、教育培訓(xùn)、激勵保障等舉措,激活鄉(xiāng)村人才發(fā)展“蓄水池”。

  靶向施策“集中學(xué)”。按照“缺什么、補什么,干什么、學(xué)什么”原則,成立8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校,旗鄉(xiāng)兩級聯(lián)合組建培訓(xùn)師資庫,梳理村干部培訓(xùn)課程需求,逐鄉(xiāng)開展“自助點單、送學(xué)上門”集中輪訓(xùn),累計培訓(xùn)村干部3000余人次,推動“大水漫灌”型培訓(xùn)向“精準滴灌”型培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?;W(xué)互鑒“實地看”。將課堂由教室向一線延伸,打造27個抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范村,定期組織開展黨建現(xiàn)場觀摩會。采取“書記教,教書記”的方式,推動18名優(yōu)秀村書記結(jié)對幫帶18名相對后進村書記,幫助理清發(fā)展思路80余條,解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等難題47項。創(chuàng)新載體“亮承諾”。推出重點、亮點、難點“三清單”履職事項承諾工作機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部到村指導(dǎo),各村“兩委”干部明確工作措施和完成時限,接受黨員群眾監(jiān)督,村干部工作積極性和主動性進一步提升。

  強化日常管理。制定《村干部五線問責(zé)管理辦法》,為村干部履職劃出紅、橙、黃、藍、綠“五線標尺”,明確“十不準”50項負面清單和“八個好”22項正面清單,每季度百分制賦分與村干部季度履職績效掛鉤。強化工作指導(dǎo)。建立“旗級指導(dǎo)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)互查+村級自查”的工作模式,細化制定發(fā)展抓黨建促鄉(xiāng)村振興各項重點任務(wù)督查清單,常態(tài)化到村開展督查指導(dǎo),反饋存在問題,督促完成整改并幫助解決村級發(fā)展存在問題困難。強化考核評價。制定《村干部報酬發(fā)放辦法》《村干部管理考核辦法》,將年度考核結(jié)果與村干部“位子、票子、板子”掛鉤,推動爭先進位,7名表現(xiàn)突出的村書記通過定向考錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆進入公務(wù)員、事業(yè)編隊伍。

  以“比武爭星”助力鄉(xiāng)村振興。開展堅強堡壘“模范”支部創(chuàng)建,推行黨支部“星級化”管理模式,連續(xù)開展4年村書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興“比武爭星”活動。2021年以來,累計為獲勝村集體和個人兌現(xiàn)獎勵資金280余萬元。支部領(lǐng)辦帶動增收致富。依據(jù)鄉(xiāng)村資源稟賦和群眾意愿,大力推行黨支部領(lǐng)辦合作社、高標準農(nóng)田建設(shè)和土地流轉(zhuǎn)等工作,全旗村均集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入突破24萬元。著力提升服務(wù)群眾效能。踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),常態(tài)化推行黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“456”工作法,建立旗委常委包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級領(lǐng)導(dǎo)包片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位包村機制,整合各類資源下沉農(nóng)村一線,辦結(jié)民情事項2300余件。

責(zé)編:尹丹丹