“大學生村干部”這個稱呼，對于很多農(nóng)村老百姓來講，已不再是那么拗口了，因為這個生力軍已經(jīng)在農(nóng)村駐扎了好幾個年頭了。但百姓們更習慣地稱他們?yōu)椤按骞佟?。村官們用青春熱血澆灌著農(nóng)村的每一寸土地，用無窮智慧為新農(nóng)村建設(shè)獻計獻策，這也讓很多村官與新農(nóng)村結(jié)下了不解之緣。
“目前農(nóng)村的改革發(fā)展，迫切需要一大批有現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思維、現(xiàn)代眼光的青年才俊投身新農(nóng)村建設(shè)。要引導大學生村官融入基層、沉入基層，參與村內(nèi)各項具體事務，如何在農(nóng)村下得去、待得住、干得好、流得動，影響著‘三農(nóng)’政策落實和新農(nóng)村建設(shè)的后續(xù)步伐?！蓖瑯邮谴骞俪錾淼乃齑h雩田鎮(zhèn)黨委委員、組織員郭裕標道出了自身的體會。
近年來，遂川縣先后選聘大學生村官174名。該縣積極探索大學生村官創(chuàng)新培養(yǎng)模式，促進了大學生村官成長成才。目前，已有26人考取公務員或事業(yè)單位，62人期滿后安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)單位，10人實現(xiàn)了自行擇業(yè)。全縣74名在崗大學生村官已成為推動農(nóng)村發(fā)展的生力軍，贏得廣大黨員干部群眾的一致認可。
“階梯式”崗位培訓：精確定崗更強化培養(yǎng)
5月20日，記者跟隨遂川縣五斗江鄉(xiāng)車坳村黨支部副書記、村委會主任鄭祖程一起驅(qū)車前往車坳村。村里的土豬養(yǎng)殖基地下個月就要投入運營了，鄭祖程為了讓基地順利運作起來，連日來奔走于贛州等地，都沒有采購到合適的種豬，直到昨天晚上才在萬安找到?！胺N豬有了，下個月基地就可以正常運轉(zhuǎn)起來了！”一路上鄭祖程雖一臉的疲憊，卻很是高興地和我們聊著。
當然，這不是鄭祖程第一次投身產(chǎn)業(yè)了。前幾年他還創(chuàng)建了羅溪山土雞養(yǎng)殖基地，并與當?shù)卮迕衤?lián)合成立遂川縣羅溪山土雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社，成功申報“羅溪山”原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品商標。他們放歸山林的散養(yǎng)方式使得土雞肉質(zhì)鮮美，獲得市場認可，單只價格達到130元。高峰期時出欄量近萬只，達到100多萬元的產(chǎn)值。
像鄭祖程這樣，扎根基層，有著強烈的創(chuàng)業(yè)熱情的村官，在遂川還有很多。該縣將兩年服務期劃為四個階段，安排不同的培訓內(nèi)容，對大學生村官進行“階梯式”崗位培訓。
