火車跑得快，全靠車頭帶。河南省鄭州市中牟縣始終把村級后備隊伍建設(shè)作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重點工作，聚焦“選、育、管、用”，筑牢村級后備力量“成長鏈”，著力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備力量隊伍。
精心“選苗”，從“可選”到“優(yōu)選”
官渡鎮(zhèn)十里鋪村的張寶磊，原本在外地大公司上班，有著非?？捎^的收入。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)后，他作為村級后備力量先后參與重點項目征遷、矛盾糾紛化解等工作，得到鎮(zhèn)、村兩級干部及群眾的一致好評。2024年年初，張寶磊被官渡鎮(zhèn)黨委任命為十里鋪村黨支部書記，并作為優(yōu)秀村黨組織書記代表參加了鄭州市“頭雁南飛助振興”計劃，赴江蘇省揚州市“沉浸式”跟班歷練1個月。歷練歸來后，張寶磊結(jié)合所學所悟，引導(dǎo)群眾種植草莓盆景，打通電商農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈，為村莊全面發(fā)展按下“加速鍵”。
張寶磊（右）在揚州市赴世業(yè)州鎮(zhèn)學習草莓無土栽培。（中牟縣委組織部供圖）
“張寶磊這樣的年輕干部，效率高、點子多、懂創(chuàng)新、敢嘗試，他們加入后，村子確實有了不一樣的‘精氣神’?！惫俣涉?zhèn)組織委員黃巖介紹，從一開始，十里鋪村就有針對性地挑選一批溝通協(xié)調(diào)能力強、熟練計算機操作的年輕人作為村級后備力量培養(yǎng)。像張寶磊這樣的鄉(xiāng)土人才，十里鋪村還有4名。其中，2名是作為村黨支部書記的后備力量培養(yǎng)，2名作為村“兩委”成員后備力量培養(yǎng)。
十里鋪村對村級后備力量的培養(yǎng)，是中牟縣深入實施村級后備力量培育的生動實踐。按照政治素質(zhì)好、帶富能力強、高中以上學歷等準入標準，中牟縣注重從農(nóng)村致富能手、退役軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員等農(nóng)村優(yōu)秀力量中“下深水”選人。截至目前，該縣已建立一個1007人的村級后備力量干部庫。其中，農(nóng)村致富能手有336人、返鄉(xiāng)畢業(yè)大學生有322人、外出務(wù)工經(jīng)商人員有153人、退役軍人有49人。
悉心“育苗”，從“想干”到“能干”
選苗更要育苗。為幫助更多村級后備力量快速成長，中牟縣堅持以配導(dǎo)師幫帶、壓擔子鍛煉等多種方式，對后備干部進行精準培養(yǎng)。
萬灘鎮(zhèn)抓牢黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略機遇，以鄭州市“五星”支部創(chuàng)建示范帶打造為契機，立足資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，打造“一村一品”亮點品牌，成為萬灘鎮(zhèn)后備干部鍛煉成長的舞臺。為此，萬灘鎮(zhèn)部分鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、村“兩委”以及優(yōu)秀村級后備力量，到先進地區(qū)學習田園綜合體打造、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)等經(jīng)驗做法，組織村級后備力量圍繞本村資源謀劃項目并領(lǐng)辦。
在中牟，像萬灘鎮(zhèn)這樣，多措并舉為村級后備力量充電賦能，讓他們從“想干”到“能干”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)并不在少數(shù)。中牟縣堅持滴灌育苗的思路，針對村級后備力量舉辦縣級培訓班7期，同時深入推進“導(dǎo)師幫帶制”，將村級后備力量納入導(dǎo)師幫帶范圍。根據(jù)幫帶對象的差異化需求，運用課堂教學、實戰(zhàn)跟學、實訓悟?qū)W等10種學幫帶模式，選聘幫帶導(dǎo)師53名，推動村級后備力量在鄉(xiāng)村項目建設(shè)、集體經(jīng)濟增收上歷練成長。
暖心“護苗”，從“有為”到“有位”
“歡迎大家來到美麗的黃河之濱九堡村，讓我們用一杯咖啡、一碗豆花、一場演出，共同感受源遠流長的黃河文化與浩蕩壯麗的黃河景觀。”陳衛(wèi)倩繪聲繪色的講解引得游客的陣陣掌聲。2018年回村發(fā)展的陳衛(wèi)倩，年輕能干、學歷高，再加上出色的工作能力，很快被納入村級后備干部進行重點培養(yǎng)，參與村級日常事務(wù)的處理和發(fā)展建設(shè)。2024年初，九堡村黨支部書記出現(xiàn)空缺后，陳衛(wèi)倩成為最合適的人選。得益于在后備干部期間的歷練，陳衛(wèi)倩早已熟知村情民情，迅速進入工作狀態(tài)，積極謀劃“鄉(xiāng)村+旅游”業(yè)態(tài)。
九堡村的豆花攤位。（中牟縣委組織部供圖）
如今的九堡村，依托文化賦能、美學點亮，打造了“吃住行游購娛”為一體的田園綜合體，五一期間村內(nèi)接待游客達到了5萬人次。黃河咖啡、黃河市集、黃河的茶等業(yè)態(tài)商業(yè)廣受好評。同時，村里建立“雙綁”機制，發(fā)展“小余兒藍莓園”“九萬里研學”、菌菇種植等產(chǎn)業(yè)，帶動200余人在家門口就業(yè)，群眾增收3萬余元，今年村集體經(jīng)濟有望突破30萬元。
中牟縣加強村級后備力量的跟蹤考核，對表現(xiàn)良好、業(yè)績突出的，優(yōu)先推薦為“兩委”班子或評選評優(yōu)人選；對表現(xiàn)欠缺的，及時調(diào)整出村級后備力量隊伍。2021年換屆以來，已推薦42名表現(xiàn)良好、業(yè)績突出的后備力量進入“兩委”班子。下一步，中牟縣還將深挖更多優(yōu)秀村級后備力量，健全完善多維培養(yǎng)、跟蹤考核、動態(tài)管理、獎勵激勵等相關(guān)機制，著力奏響村級后備力量與鄉(xiāng)村振興“同頻共振”的動人樂章。
通訊員 高越 李昭
