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福建安溪建立三項(xiàng)長效機(jī)制 提升軟弱渙散基層黨組織整頓實(shí)效
2020-05-22 17:40:00  來源:鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)  作者:吳振煌 梁財(cái)樂  
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  近年來,安溪縣圍繞抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興、引領(lǐng)基層治理等重大任務(wù)落實(shí),建立軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化動態(tài)摸排、轉(zhuǎn)化提升、跟蹤問效三項(xiàng)長效機(jī)制,上下合力、層級推進(jìn),全面提升整頓轉(zhuǎn)化實(shí)效。

  建立“動態(tài)摸排”機(jī)制,確保整頓對象準(zhǔn)。一是鎮(zhèn)村自查。按照“不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)列盡列、應(yīng)整盡整”的要求,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,每年年底對村級班子運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面“體檢”,結(jié)合黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星考評驗(yàn)收、基層黨組織書記抓黨建述職評議考評結(jié)果等情況,對照軟弱渙散基層黨組織10種問題類型,對所有村開展“拉網(wǎng)式”排查,逐一“過篩子”,確保不留死角。二是部門聯(lián)查。建立信息聯(lián)動共享機(jī)制,由縣委組織部牽頭,縣紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安、信訪、民政、農(nóng)業(yè)等職能部門配合,成立6個摸排工作組,注重收集在基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、強(qiáng)基促穩(wěn)等重大任務(wù)落實(shí)中發(fā)現(xiàn)的問題村、后進(jìn)村,建立診斷評判負(fù)面清單20條,嚴(yán)格比對、照單納入。三是調(diào)研排查。建立縣領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度,31名縣領(lǐng)導(dǎo)采取“四不兩直”“解剖麻雀”等方式遍訪全縣482個村(社區(qū)),逐村建立《村情檔案》,對軟弱渙散黨組織重點(diǎn)調(diào)研分析,確保“一個不漏”、杜絕“以好充次”。在充分了解情況的基礎(chǔ)上,召開縣委常委會議專題研究,精準(zhǔn)確定今年34個村軟弱渙散基層黨組織。

  建立“轉(zhuǎn)化提升”機(jī)制,確保整頓措施實(shí)。一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)治“軟”。全面落實(shí)村黨組織書記縣級備案管理制度,對全縣2969名村“兩委”成員全部聯(lián)審一遍,2019年來清退不適宜成員4名,調(diào)整配齊軟弱渙散村“兩委”班子成員8名。實(shí)行村級班子及村干部積分制考評,對能干事創(chuàng)業(yè)、效果明顯、積分靠前的村級班子,每年給予2萬元績效補(bǔ)貼獎勵。通過季度拉練學(xué)習(xí)、定期集中輪訓(xùn)、異地掛職鍛煉等方式,提升軟弱渙散村“兩委”班子成員履職盡責(zé)、服務(wù)群眾能力。實(shí)施村級后備力量“常青工程”,建立“3+1”結(jié)對幫帶機(jī)制,每村至少儲備2名以上后備力量。二是壯大集體經(jīng)濟(jì)治“弱”。實(shí)施村級集體經(jīng)濟(jì)“消薄倍增”計(jì)劃,堅(jiān)持“縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌、抱團(tuán)發(fā)展、市場運(yùn)作”,建成4個中化新農(nóng)村綜合服務(wù)站,策劃實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)抱團(tuán)發(fā)展項(xiàng)目38個,探索廣告牌出租、入股旅游項(xiàng)目、異地置業(yè)出租等6種發(fā)展模式,全面消除村集體經(jīng)營性收入5萬元以下薄弱村。實(shí)施村集體“三資”監(jiān)管“陽光行動”,聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理會計(jì)52人,開展全縣村級財(cái)務(wù)檢查,清理村級資源資產(chǎn)“低價包”“權(quán)力包”等不規(guī)范租賃合同18份,盤活集體資源,增加村財(cái)收入200多萬元。三是健全制度規(guī)范治“散”。聚合多個職能部門力量,上下聯(lián)動加強(qiáng)分析研判,堅(jiān)持“一村一策”、精準(zhǔn)整治,深入分析軟弱渙散原因,逐一量身制定整頓方案,實(shí)行掛圖作戰(zhàn),明確整頓目標(biāo)、措施和完成時限。建立軟弱渙散基層黨組織“1名縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、1名第一書記駐村、1個縣直機(jī)關(guān)結(jié)對”的“四個一”整頓工作機(jī)制,充實(shí)工作力量,確保整改工作有人包抓、有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)。在全市率先開發(fā)推廣“陽光黨務(wù)村務(wù)”微平臺,編印《嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活制度指導(dǎo)手冊》,不斷推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

  建立“跟蹤問效”機(jī)制,確保整頓成效好。一是抓督查推動。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對軟弱渙散基層黨組織整頓實(shí)行臺賬式管理,推行“一月一通報,一季一督查”的日??荚u機(jī)制,成立4個專項(xiàng)督查組,每個季度末通過集中督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合、面上指導(dǎo)與點(diǎn)上檢查相結(jié)合等方式,實(shí)時掌握工作進(jìn)展情況,確保各項(xiàng)困難問題“月清季結(jié)”,確保整頓措施落細(xì)落實(shí)。2019年來,共開展5輪日常督查,協(xié)調(diào)解決困難問題63個,對整頓進(jìn)度偏慢、落實(shí)措施不力的18名鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行約談提醒。二是抓考核促動。明確6大類30項(xiàng)評估標(biāo)準(zhǔn),每年年底進(jìn)行總評驗(yàn)收,嚴(yán)格落實(shí)村級組織自評,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自查自驗(yàn)、縣委組織部考核評估程序,采取查整改責(zé)任落實(shí)、查整改措施落實(shí)、查整頓提升效果、開展黨員群眾滿意度測評的“三查一評”方式。堅(jiān)持整頓轉(zhuǎn)化一個、銷號出列一個,做到突出問題未徹底解決的不銷號,群眾滿意度低于90%的不銷號,對整頓成效明顯的基層黨組織給予一定黨建補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。2019年軟弱渙散基層黨組織中有19個實(shí)現(xiàn)整頓銷號,5個獲得黨建補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),2個繼續(xù)列為今年整頓對象。三是抓責(zé)任帶動。建立責(zé)任追究機(jī)制,將軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化情況列入年度抓基層黨建工作述職評議、年度績效考評、縣級巡察的重點(diǎn)內(nèi)容。對思想不重視、整頓不得力、措施不到位、整頓面貌沒有明顯改變的,取消駐村工作組和村“兩委”成員本年度評先評優(yōu)資格,并予以全縣通報批評;對基層黨建主體責(zé)任缺失、整頓工作搞形式走過場的,依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。

 

責(zé)編:車婧