安徽省安慶市交出村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展亮麗“成績(jī)單”：2020年，全市村集體經(jīng)營性收入總量約6億元，村均42.5萬元，位于全省前列。其中經(jīng)營性收入5萬元到10萬元的村34個(gè)，10萬元到50萬元的村1013個(gè)，超過50萬元的村369個(gè)，100萬元以上的村72個(gè)。
村民在宜秀區(qū)芭茅村黃桃基地干活。
選好“頭雁”，強(qiáng)化組織優(yōu)勢(shì)
安慶市注重選配素質(zhì)高、思路廣、辦法多、會(huì)經(jīng)營、善管理的能人擔(dān)任村黨組織書記，凝聚鄉(xiāng)土人才、致富帶頭人、本土企業(yè)家、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、鄉(xiāng)賢合力，釋放“人才紅利”，助力村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。
桐城市范崗鎮(zhèn)樟楓村，位于丘陵地帶，曾是個(gè)典型的后進(jìn)村，村集體負(fù)債20萬元。村書記宋輝初到樟楓村時(shí)，感到壓力非常大。村里有耕地5200畝、山場(chǎng)近萬畝，很多村民外出打工，導(dǎo)致田地撂荒。但宋輝也看到了發(fā)展的機(jī)遇，此前村里引進(jìn)多家龍頭企業(yè)，發(fā)展花卉苗木產(chǎn)業(yè)，香樟、銀杏、紫薇、金球桂滿山遍野，移步皆景。2015年，宋輝提出了舉辦桂花節(jié)的想法。
當(dāng)年10月，舉辦了第一屆桂花節(jié)。賞桂花、嘗土菜、農(nóng)產(chǎn)品展銷、廣場(chǎng)舞表演、農(nóng)民攝影展、山地自行車賽等創(chuàng)意項(xiàng)目，一連數(shù)日吸引各方游客，入村道路堵了好幾公里，村里的小賣鋪飲料都賣空了。桂花節(jié)帶來的人氣，打響了樟楓村的旅游品牌，也為村集體帶來了滾滾財(cái)源。
培強(qiáng)扶優(yōu)，培育特色產(chǎn)業(yè)
為培育特色產(chǎn)業(yè)，安慶市大力實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)“培強(qiáng)扶優(yōu)”工程，儲(chǔ)備產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目4000余個(gè)。今年，全市共有109個(gè)村被列為中央和省級(jí)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)扶持對(duì)象，同時(shí)，各縣(市、區(qū))也擇優(yōu)扶持44個(gè)村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
懷寧縣黃墩鎮(zhèn)過去一下雨遍地黃泥，老百姓稱之為“黃泥巴墩”鎮(zhèn)，曾流行“嫁女不嫁黃泥巴墩”。如今，丑小鴨成了白天鵝，黃墩鎮(zhèn)一躍成為安徽藍(lán)莓第一鎮(zhèn)。
小藍(lán)莓走上大舞臺(tái)，源于一次機(jī)緣巧合。多年前，因?yàn)楠?dú)特的土壤條件，省農(nóng)科院專家在此辟出一塊藍(lán)莓試驗(yàn)示范基地，獲得大豐收。消息不脛而走，當(dāng)?shù)啬苋碎_始種植藍(lán)莓，藍(lán)莓深加工產(chǎn)業(yè)也發(fā)展起來。
藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)讓企業(yè)賺了，農(nóng)民富了，可村集體還是老樣子。黃墩鎮(zhèn)加大政策引導(dǎo)力度和資金扶持力度，讓集體經(jīng)濟(jì)搭上藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展“快車”。目前，黃墩鎮(zhèn)12個(gè)村(社區(qū))累計(jì)種植藍(lán)莓1000余畝，2020年村集體平均收入達(dá)到34萬元。
望江縣鴉灘鎮(zhèn)望馬樓村，是傳統(tǒng)“挑花”藝術(shù)的發(fā)源地。2015年，望馬樓村成立挑花專業(yè)合作社，建成挑花場(chǎng)館，聘請(qǐng)非遺傳承人做老師，培育了一支由留守婦女等組成的挑花生產(chǎn)隊(duì)伍，受惠婦女達(dá)700多人。在此基礎(chǔ)上，村里還將目光投向鄉(xiāng)村旅游。2020年，村集體收入55.5萬元。
有獎(jiǎng)有懲，倒逼爭(zhēng)先進(jìn)位
為調(diào)動(dòng)基層干部積極性，安慶市不斷完善激勵(lì)機(jī)制，讓發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)有奔頭、有勁頭、有甜頭。
桐城市出臺(tái)扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施細(xì)則，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的村“兩委”成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金由市、鎮(zhèn)財(cái)政按照 5:5 比例分擔(dān)，并將集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入考核，安排100萬元資金獎(jiǎng)勵(lì)集體經(jīng)濟(jì)增量和增幅前10名的村。太湖縣每年安排200萬元獎(jiǎng)補(bǔ)資金，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)有突出的村和個(gè)人。岳西縣每年開展“十佳”村書記、村主任評(píng)選，明確將集體經(jīng)營性收入作為考核的“硬杠杠”，成績(jī)優(yōu)異者暢通晉升鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人的通道。
各市縣均成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，抽調(diào)人員集中辦公，確保工作有人抓、問題有人解、推進(jìn)有合力。宿松縣規(guī)定，對(duì)推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和主要負(fù)責(zé)人取消評(píng)優(yōu)資格。
