2012年以來，新疆維吾爾自治區(qū)在職稱評定、人才培養(yǎng)、人才服務等方面注重向南疆傾斜，為南疆四地州吸引、穩(wěn)定人才和提升人才素質提供強有力的政策措施支持，為南疆四地州如期實現脫貧目標奠定了堅實的人才智力基礎。截至2018年底，南疆四地州專業(yè)技術人員共20.43萬名，比2014年增加1.6萬名，其中具有高級職稱人員1.44萬名，比2014年增加了0.38萬名。
開展基層專業(yè)技術人員高級職稱認定。2012年以來，對縣及以下單位貢獻突出、帶領村民脫貧致富、業(yè)內認可和群眾公認的專業(yè)技術人才或農村實用人才，不受學歷資歷限制，直接認定相應專業(yè)高級職稱或農牧民高級技師。共認定各專業(yè)高級職稱1481名，其中南疆四地州認定684名，占認定總數的46.19%；認定基層農牧民高級技師600名，其中南疆四地州認定281名，占認定總數的46.83%；認定為農牧民高級技師的，自治區(qū)直接給予每人一次性2萬元的科普經費。認定為高級職稱的事業(yè)單位人員，優(yōu)先聘任?；鶎痈呒壜毞Q直接認定對于穩(wěn)定和激勵基層人才發(fā)揮了積極作用。
按照規(guī)定適當調整全國衛(wèi)生等資格考試合格標準，單獨設定南疆四地州及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分數線，實行定向評價和使用。自2014年南疆四地州合格標準實施以來，有1.03萬名人才通過全國衛(wèi)生資格南疆四地州合格線、1.74萬名人才通過全國護士資格南疆四地州或四地州縣級或鄉(xiāng)鎮(zhèn)合格線，并取得自治區(qū)頒發(fā)的資格證書。通過單獨劃定南疆四地州、四地州縣級和四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)合格標準，增強了南疆四地州人才吸引力，壯大了基層人才隊伍。
鼓勵和引導專業(yè)技術人才到南疆和基層服務。對到南疆及基層工作的博士后出站人員、博士、碩士學位獲得者，工作滿1年經考核合格，可直接授予相應專業(yè)正高、副高職稱。2014年以來，共直接授予高級職稱44名，其中南疆四地州11名，獲正高職稱6名。對到南疆工作滿1年的非本地專業(yè)技術人員評審當年可按南疆職稱評審條件參加評審。2014年以來，共有1130名非南疆四地州專業(yè)技術人員按南疆四地州職稱評審條件參加評審并獲得任職資格。
優(yōu)先培養(yǎng)選拔南疆四地州高層次人才。在自治區(qū)人才培養(yǎng)工程“天山英才計劃”中實行南疆名額單列。2017-2019年培養(yǎng)周期內，南疆四地州第一層次培養(yǎng)對象入選7名、第二層次培養(yǎng)對象入選20名，入選率均高于平均水平。第一層次的培養(yǎng)對象每人每月給予5000元的特殊津貼（視同政府獎金），第二層次培養(yǎng)人選每年給予5萬元資助，所在單位按不低于1∶1的比例給予配套經費。在國務院政府特殊津貼人員選拔過程中，單設地州組，名額單列，保證南疆入選率不低于地州平均水平。2016年以來，南疆四地州共有5名專家享受國務院政府特殊津貼。
對南疆四地州專業(yè)技術人員進行特殊培養(yǎng)。以新疆少數民族科技骨干特殊培養(yǎng)計劃為契機，每年選派400名（疆外、疆內各200名）少數民族專業(yè)技術人員赴疆內外高校、科研院所進行為期6個月或1年的脫產培養(yǎng)。對南疆按照“缺什么補什么，需要什么培養(yǎng)什么”的目標，2015年至2018年4年共特殊培養(yǎng)372名。并從2017年起，南疆四地州還選送部分漢族專業(yè)技術人員進行培養(yǎng)，已培養(yǎng)30名。特殊培養(yǎng)提升了南疆四地州專業(yè)技術人才整體素質，同時架設了與疆內外培養(yǎng)單位溝通的橋梁。
堅持人才服務向南疆四地州傾斜。2016年至2018年間自治區(qū)獲批的6期人社部萬名專家服務基層行動計劃項目，其中5期直接安排在南疆四地州縣以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)。人社部支持的9期新疆少數民族科技骨干特殊培養(yǎng)專家服務團活動，其中5期面向南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村開展服務，培訓當地少數民族專業(yè)技術人員530余名。堅持知識更新高級研修班承辦和培訓名額均優(yōu)先滿足南疆，在南疆四地州舉辦研修班4期，累計培訓南疆學員300余名。
