“泥腿子”式組工干部，顧名思義，就是指那些經(jīng)常深入基層，深入了解基層以及基層干部，不嫌路程遠、不怕事務多，為基層和基層干部排憂解難，具備無私奉獻、不惜勞苦的組工干部?！澳嗤茸印甭犉饋聿缓寐牪⑶彝廖吨兀珔s是一個合格組工干部應當被稱呼的名號，同時也是同志們對組工干部認可的體現(xiàn)。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。有那么一部分組工干部在辦公室坐的時間久了，脫下了“解放鞋”，穿上了“牛皮靴”；丟掉了“泥土味”，增長了“文件味”。在工作中，缺乏實際行動，只做嘴功虛功，遇事高高在上擺花架子。不深入基層，就不能了解基層干部的所想、所需和所盼，無法為之解憂、解困。因此，組工干部要爭做“泥腿子”式組工干部，放下身段，腳踏實地走進基層，帶上“顯微鏡”，時刻注意解剖“麻雀”。
帶著問題下去，帶著思路上來。深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實全國組織工作會議精神，針對當前黨的建設(shè)和組織工作中的重點難點問題，制定對應調(diào)研課題及任務分工方案，分組深入基層開展全方位調(diào)研，形成組工干部全員參與調(diào)研大格局。調(diào)研可采用問卷調(diào)查、座談交流、現(xiàn)場跟班等多種形式，深入挖掘基層黨組織在發(fā)揮作用方面存在的問題，認真研究解決的思路、辦法和措施。
帶著感情下去，帶著責任上來。組工干部下基層，就是要深入了解到基層干部的真實感受，及時回應基層期盼。在日常壓實責任的同時，也要把組織溫情融入到基層各個角落。要堅持“問題從哪里來，解決到哪里去”，組工干部應深知肩上責任之大，背負期盼之多，要帶著感情、懷著責任下基層，用心調(diào)查研究，誠心談心談話，真心結(jié)對幫扶，耐心解決問題，把深入基層的各項工作做實、做細、做好。
帶著服務下去，帶著效果上來。組工干部要以務實的態(tài)度為基層辦實事、解難題。力戒形式主義，不做表面文章，把下基層的工作具體化，把具體的措施實效化，做好服務工作。全國優(yōu)秀黨務工作者胡明榮的“875工作法”——“八點晨步工作法”“七色服務”和“五小工作法”等都是值得組工干部學習的基層工作先進典型經(jīng)驗，只有懷著做好服務的心態(tài)去工作，才能收獲實際效果，切實為基層干部排憂解難。（邯鄲市叢臺區(qū)委組織部 供稿）
