文山會海向來是基層干部群眾厭惡的弊病，許多基層干部在“稿來稿去”和開會陪會中分身乏術、苦不堪言。《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，提出了一系列務實措施，直擊基層存在的突出問題，讓廣大基層干部為之振奮，贏得一片點贊之聲。
會風文風連著作風。嚴控指標、精文簡會的同時，更要認識到基層干部群眾真正厭惡的不僅是文山會海，更是隱藏其后的形式主義。一直在痛批和整治，文山會海卻仍然存在，根源在于把開會發(fā)文當成貫徹落實的“形式主義”沒有根除。一些干部潛意識里覺得，開了會、發(fā)了文，工作就落實了，“對上負責”就到位了。如此看來，精文簡會只是減負松綁的第一步，接下來更應從源頭上挖病根、析病因，從細處著手、抽絲剝繭，嚴防減負松綁陷入“限制、變通、反彈回潮”的怪圈，造成用形式主義的做法來解決形式主義問題的尷尬局面。
為基層減負，要注重樹立正確導向。要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化黨性教育，向形式主義、官僚主義動真碰硬，堅決杜絕重“痕”不重“績”等問題。為基層減負，要強化作風建設。對上要吃透精神，對下要了解情況，把更多的精力用在學習業(yè)務、了解實情上，加強業(yè)務謀劃能力，真正做到有的放矢。為基層減負，還要健全完善考核評價機制，以工作實績、群眾評價來考量干部，徹底端正“政績觀”、轉(zhuǎn)變“落實觀”，干部才能真正把“對上負責”與“對下負責”統(tǒng)一起來，做到真抓實干、狠抓落實?！ 。ㄗ髡邌挝唬荷綎|省東營市委組織部）
