為進(jìn)一步拓寬大學(xué)生村官成長成才渠道，著力加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)，銀橋鎮(zhèn)積極搭建平臺，探索大學(xué)生村官培養(yǎng)的有效途徑，切實(shí)提升大學(xué)生村官履職能力。
大學(xué)生長期在學(xué)校學(xué)習(xí)，知識閱歷比鄉(xiāng)村農(nóng)民群眾相對豐富，對一些政策法規(guī)更熟悉，但在實(shí)際工作中，缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生村官難以應(yīng)對農(nóng)村錯綜復(fù)雜的情況，處理農(nóng)村事務(wù)還不如村干部得力。而作為村官不可避免要應(yīng)付一些急難險重的任務(wù)，要履職盡責(zé)，就必須提升工作能力。
銀橋鎮(zhèn)黨委根據(jù)省委組織部等四部門下聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《大學(xué)生村官考核辦法》和《關(guān)于建立大學(xué)生村官績效考核獎勵機(jī)制的通知》等三個文件，要求全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的5名在崗大學(xué)生村官到鎮(zhèn)組織人事辦跟班學(xué)習(xí)。跟班學(xué)習(xí)分5個批次，每批學(xué)習(xí)期為1個月，旨在提升大學(xué)生村官駐村履職能力，為新農(nóng)村和基層黨組織建設(shè)注入源頭活水。
