為全面落實(shí)“基層減負(fù)年”的重大部署，激勵(lì)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，玉樹藏族自治州玉樹市系統(tǒng)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)持減負(fù)與搞活、增效、創(chuàng)新相結(jié)合，切實(shí)減輕基層干部負(fù)擔(dān)。
工作中，玉樹市通過精簡(jiǎn)基層黨支部組織生活會(huì)臺(tái)賬和流程，在確保嚴(yán)肅規(guī)范開展批評(píng)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，不再要求各黨支部搞工作方案、報(bào)表臺(tái)賬、總結(jié)報(bào)告等材料，除支部委員外，不要求一般黨員撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料，切實(shí)減輕工作負(fù)擔(dān)。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)工作機(jī)制，并構(gòu)建“上級(jí)黨組織書記同下級(jí)黨組織書記、黨組織書記同黨員干部”談心談話制度，詳實(shí)掌握黨員干部思想、學(xué)習(xí)和生活等方面情況，確保黨員干部“少犯錯(cuò)”。
堅(jiān)持“減負(fù)不是降標(biāo)準(zhǔn)、減質(zhì)量，而是提效能、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的原則，不搞“唯痕跡主義”，切實(shí)為基層干部減負(fù)松綁。不再實(shí)行“半月一通報(bào)”，轉(zhuǎn)而實(shí)行第一書記和駐村工作隊(duì)員履職情況季報(bào)制，要求駐村干部按季度上報(bào)《履職情況表》。督促派出單位按照實(shí)際駐村天數(shù)嚴(yán)格落實(shí)駐村工作經(jīng)費(fèi)，為第一書記和駐村工作隊(duì)員購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)；要求派出單位不得在駐村干部駐村期間安排原單位工作任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)駐村干部綜合保障。
牢固樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”工作意識(shí)，立足新媒體平臺(tái)全面構(gòu)建“e黨建”工作格局。實(shí)施智慧黨建工程，投資打造智慧黨建綜合管理服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上開展“三會(huì)一課”、教育監(jiān)督管理黨員等功能，使黨員在線上即可參加黨內(nèi)政治生活、組織生活。
