近年來，為進一步提高黨員隊伍能力素質(zhì)，內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)不斷“升級”改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，積極探索黨員發(fā)展新機制、新方法，注重在高知識群體中發(fā)展入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，做好新形勢下發(fā)展黨員工作。
全面摸排升級。堅持上下結(jié)合、全面摸排，在高新技術(shù)企業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)等專技人才集聚度較高的行業(yè)領(lǐng)域調(diào)查摸底，依托現(xiàn)有的積極分子數(shù)據(jù)庫，單獨建立《科爾沁區(qū)高知識群體發(fā)展黨員信息庫》，準確掌握高知群體中有入黨意愿人員及入黨積極分子情況，現(xiàn)已登記入庫1314人，其中副高職稱以上人員690名，碩士研究生學(xué)歷以上人員624名。突出發(fā)展重點、強化政治吸納，結(jié)合實際情況制定《科爾沁區(qū)高知群體發(fā)展黨員計劃》，建立“項目一線歷練、關(guān)鍵崗位鍛煉、多崗交流磨練”的培養(yǎng)模式，實現(xiàn)對黨員發(fā)展過程的有效質(zhì)量監(jiān)控，推進黨員隊伍規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。目前，高知群體發(fā)展黨員比例已同比去年提升50%。
跟蹤培養(yǎng)升級。各基層黨委根據(jù)不同領(lǐng)域高知群體發(fā)展對象情況建立專人聯(lián)系機制，制定結(jié)對培養(yǎng)方案，指導(dǎo)基層黨組織“一對一”“一對多”跟蹤指導(dǎo)，指派相關(guān)黨委、支部黨員每人負責(zé)1至2名高知群體入黨積極分子的聯(lián)系培養(yǎng)工作，通過定期交流思想動態(tài)、發(fā)放黨務(wù)知識宣傳手冊、《致科爾沁區(qū)高知群體的一封信》等多種方式，強化跟蹤培養(yǎng)針對性，及時將培養(yǎng)條件成熟的高知群體積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員，鼓勵高知群體積極分子參加“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)活動，提前感受組織生活氛圍。
強化實踐升級。高頻率組織支援幫扶，根據(jù)高知群體發(fā)展對象參與“疫情防控”“共駐共建”志愿服務(wù)、“專家人才基層行助力鄉(xiāng)村振興”等各類實踐活動情況，從政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、公益服務(wù)等5個方面對其進行測評考察，把政治品德合格放在黨員“入口”標準首位。高標準服務(wù)基層群眾，按照“五定”原則即定項目、定目標、定責(zé)任、定時限、定獎懲，完善高知群體發(fā)展對象“下基層”制度，建立定期交流機制，切實幫助群眾解決實際困難，實現(xiàn)精準化服務(wù)群眾。同時在高知群體較為集中的行業(yè)領(lǐng)域，選拔一批政治素質(zhì)好、善于做思想政治工作、有一定專業(yè)能力的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記，確保高知群體發(fā)展黨員工作常態(tài)化高質(zhì)量開展。
