近年來(lái)，銅鼓縣多措并舉健全和完善大學(xué)生村官工作的管理機(jī)制，確保大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”，進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
該縣明確縣委組織部機(jī)關(guān)各組室負(fù)責(zé)人與大學(xué)生村官結(jié)成“1+1”幫扶對(duì)子，組（室）長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任人。經(jīng)常利用手機(jī)短信、QQ群與大學(xué)生村官建立熱線聯(lián)系，及時(shí)為大學(xué)生村官提供幫扶服務(wù)。村黨（總）支部書記對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行直接培養(yǎng)，做到開展工作帶在身邊，重要活動(dòng)引導(dǎo)參與。通過(guò)給大學(xué)生村官“壓擔(dān)子、搭梯子”，有意識(shí)讓他們蹲點(diǎn)包組，提高農(nóng)村工作水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、往屆村官與新任大學(xué)生村官結(jié)對(duì)指導(dǎo)。定期開展談心活動(dòng)，及時(shí)把握大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們正確面對(duì)工作中遇到的困難與矛盾。
