近年來，湖南衡陽縣通過“帶路子、教法子、壓擔(dān)子”的做法，確保了大學(xué)生村官“下得去，學(xué)得快、干得好”。
“帶路子”。每批大學(xué)生村官到村任職前，專門安排一個星期的時間對大學(xué)生村官進行集中培訓(xùn)，緊緊圍繞選聘工作目標(biāo)要求安排課程，為大學(xué)生村官明確到村干什么、工作怎么干打下基礎(chǔ)。通過明確一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)幫扶、一名村主要負(fù)責(zé)人具體幫帶、一名在崗大學(xué)生村官結(jié)對幫扶 “3+1”管理幫帶機制幫助大學(xué)生村官開展工作，為大學(xué)生村官在村工作指路，引導(dǎo)他們快速適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境。
“教法子”。為積極引導(dǎo)大學(xué)生村官參與村務(wù)工作，在實際工作中感受農(nóng)村，深入農(nóng)村，融入農(nóng)村，沉下身子“接地氣”，要求大學(xué)生村官多進組入戶，每月在村工作不少于22天，多深入基層了解群眾的所需所盼，體味農(nóng)村的工作環(huán)境。要求大學(xué)生村官每天根據(jù)黨員群眾反映的熱點難點問題和意見建議、了解掌握的村情民情、心得體會、取得的成績及存在的問題和困難等及時進行記載，實行“一日一記錄”，并及時將民情日記通過蒸水黨建網(wǎng)公開發(fā)表，使工作始終處于干部群眾的監(jiān)督之下，激發(fā)了在農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
“壓擔(dān)子”。為讓大學(xué)生村官在農(nóng)村更好地得到鍛煉、更快地成長成才，有計劃地選派大學(xué)生村官到信訪、拆遷、司法調(diào)解、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等部門掛職鍛煉，去解決農(nóng)村工作中的疑難雜癥，自我加壓，使其克服畏難情緒，感受干事成功的喜悅，樹立闖關(guān)思想，迎難而上，勇于承擔(dān)，不斷豐富大學(xué)生村官工作經(jīng)歷，提高農(nóng)村工作本領(lǐng)，努力成長為農(nóng)村工作的“多面手”。
