為不斷強化青年干部隊伍建設(shè)，鑼場鎮(zhèn)黨委建立鑼場鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系選調(diào)生、大學(xué)生村官和選調(diào)生聯(lián)系村（社區(qū)）、村官聯(lián)系鎮(zhèn)機關(guān)部門的“三聯(lián)”工作制度，切實提升選調(diào)生、大學(xué)生村官履職盡責(zé)能力和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)，有效促進年輕干部在建設(shè)“四個鑼場”的生動實踐中成長成才。
以制度建設(shè)強化管理聯(lián)接。將7名選調(diào)生和5名大學(xué)生村官全部納入管理范疇，制定《鑼場鎮(zhèn)選調(diào)生、大學(xué)生村官聯(lián)系村（社區(qū)）和鎮(zhèn)機關(guān)部門工作制度》，確定選調(diào)生聯(lián)系村（社區(qū)）和大學(xué)生村官聯(lián)系鎮(zhèn)機關(guān)部門名單，明確參加全鎮(zhèn)中心工作任務(wù)，建立鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員與選調(diào)生、大學(xué)生村官“一對一”結(jié)對幫扶責(zé)任機制，明確總體目標(biāo)、工作職責(zé)和相關(guān)要求，以此確保管理效率和執(zhí)行效果。讓年輕干部在一區(qū)多園、項目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等中心工作中得到錘煉，為全面推進鑼場鎮(zhèn)發(fā)展增添力量。
以包保幫帶活化對口聯(lián)系。針對選調(diào)生和村官閱歷淺、實踐少、經(jīng)驗缺等情況，創(chuàng)新“教、帶、幫、促、導(dǎo)”五種模式，教他們政策理論、業(yè)務(wù)知識、群眾工作的方法和技巧；帶他們在項目建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)等一線工作中學(xué)習(xí)工作方法；幫其排憂解難，為其工作出謀劃策；對其承擔(dān)的工作加強督辦，促其自我總結(jié)提高；引導(dǎo)年輕干部經(jīng)常性地開展批評與自我批評，適時進行提醒和鼓勵，通過案例教學(xué)拓視野、放手實踐熟業(yè)務(wù)、輔導(dǎo)交流增才干、對標(biāo)看齊強黨性，幫助結(jié)對選調(diào)生和大學(xué)生村官汲取基層養(yǎng)分、提升業(yè)務(wù)能力、升華思想境界。
以督查考核深化融合聯(lián)動。實行結(jié)對聯(lián)系工作痕跡管理，要求選調(diào)生、大學(xué)生村官每周參加聯(lián)系部門例會，班子成員每月至少與選調(diào)生、大學(xué)生村官談一次心，適時掌握他們的思想和工作動態(tài)。同時，將結(jié)對聯(lián)系工作成效納入對選調(diào)生和大學(xué)生村官的年終考核，明確獎懲機制，以常態(tài)長效機制保障年輕干部成長成才。鑼場鎮(zhèn)年輕干部組建的筑夢青年志愿者服務(wù)隊，被評為沙市區(qū)十佳志愿者團隊，大學(xué)生村官董思遙被授予“沙市區(qū)十佳黨員志愿者”稱號。在“三聯(lián)”工作法的指導(dǎo)下，年輕干部真正沉下心來，在下村入戶中了解鎮(zhèn)情村貌，在中心工作中貢獻聰明才智，在志愿服務(wù)中展現(xiàn)黨員風(fēng)采，在品牌打造中突顯新鮮力量。
