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山東泗水縣委常委、組織部長秦明:做優(yōu)人才生態(tài) 凝聚人才力量
2019-07-26 10:25:00  來源:鄉(xiāng)村干部報  
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  習近平總書記指出,人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎,要創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機制,充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力,把更多城市人才引向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

 

  泗水縣是濟寧市唯一的沂蒙革命老區(qū)縣、唯一的純山區(qū)縣、唯一的無煤炭資源縣,由于歷史、資源等原因,經(jīng)濟基礎差、底子薄,人才留不住,經(jīng)濟欠發(fā)達。近年來,泗水縣著力做優(yōu)“人才生態(tài)”,打出一套人才引育“組合拳”,充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力,凝聚人才力量,有力助推鄉(xiāng)村振興。

  加強政治引領,讓鄉(xiāng)土人才“香”起來。實現(xiàn)農(nóng)村人才集聚,關鍵是構(gòu)建上下聯(lián)動的管理機制,強化鄉(xiāng)土人才的管理服務。一是建立領導協(xié)調(diào)機制。成立鄉(xiāng)村人才振興推進組,由縣級領導任組長,組織、農(nóng)業(yè)、人社等部門分工負責,整合集聚工作力量和資源,合力推進鄉(xiāng)村人才振興。二是建立綜合管理機制。由組織部門牽頭,對當前人才存量進行全面摸排,建立人才基礎數(shù)據(jù)庫,做到“村(居)有名冊、鎮(zhèn)(街)有臺賬、縣有信息庫”,目前全縣入庫人數(shù)達到1816人。三是強化政策支撐保障。研究制定《鄉(xiāng)村人才振興三年行動計劃》,明確鄉(xiāng)村人才振興任務目標和路線圖,聚焦人才集聚精準施策、精準發(fā)力。制定實施16條支持政策,每年拿出1000萬元,真金白銀鼓勵支持各類人才到農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  堅持引育并舉,讓鄉(xiāng)土人才“多”起來。實施鄉(xiāng)土人才素質(zhì)提升工程。結(jié)合我縣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,每年新型職業(yè)農(nóng)民培訓超200人次,著力造就高素質(zhì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者隊伍。探索開展“以師帶徒”活動,通過每名實用人才聯(lián)系幫帶10個農(nóng)戶,大力培養(yǎng)農(nóng)村技術骨干、種養(yǎng)能手和營銷人才,形成“大戶帶小戶”的“傳、幫、帶”體系。綜合運用濟寧農(nóng)校、農(nóng)廣校、農(nóng)村遠教網(wǎng)絡等平臺,采取“請進來、走出去”模式,大規(guī)模開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓,每年培訓10000人次以上。實施“泗郎回鄉(xiāng)”創(chuàng)業(yè)工程。制定10條具體措施,從場地、貸款、培訓等方面給予扶持,激勵農(nóng)村大學生、退伍軍人、企業(yè)家、退休人員等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),立足在外務工經(jīng)商人員有技術、有項目的優(yōu)勢,推進鎮(zhèn)街創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設,統(tǒng)一規(guī)劃建設標準化廠房,優(yōu)先保障鎮(zhèn)街創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設用地,提升對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的承載能力,先后吸引1300多名在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦企業(yè)506個。

  優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,讓鄉(xiāng)土人才“活”起來。建立物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的多元化激勵機制,充分調(diào)動農(nóng)村人才干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造力。一是強化鄉(xiāng)情紐帶。組織開展外出成功人士茶話會、流動黨員座談會、“泗水籍學子回家看”等系列活動,共敘鄉(xiāng)情、推介政策。借助信息服務平臺發(fā)布返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策短信20萬條,通過媒體宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型,營造濃厚氛圍。二是實施實用人才典型培樹工程。加大農(nóng)村優(yōu)秀實用人才評選表彰力度,大力發(fā)掘培養(yǎng)“田秀才”“土專家”,每兩年開展一次“首席鄉(xiāng)土專家”和農(nóng)村優(yōu)秀實用人才評選,目前已培養(yǎng)出首席鄉(xiāng)土專家21人、農(nóng)村優(yōu)秀實用人才85人。三是開展直通基層服務活動。由縣委組織部牽頭,聯(lián)合農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、文化、教育等部門組建了百名人才直通基層服務團,深入農(nóng)村開展各類服務活動,逐步探索出發(fā)展特色種植業(yè)、特色養(yǎng)殖業(yè)、推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實施教育救助、推進醫(yī)療衛(wèi)生保障、實施文化扶貧等六條智力扶貧路子。

責編:劉瓊