2018年以來(lái)，貴州黃平縣聚焦整縣“減貧摘帽”目標(biāo)，牢固樹(shù)立扶貧戰(zhàn)場(chǎng)選良才的用人導(dǎo)向，選派干部到基層一線(xiàn)錘煉本領(lǐng)，讓敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部“C位出道”，吹響決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)“集結(jié)號(hào)”。
“打贏(yíng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，離不開(kāi)一批素質(zhì)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、熱愛(ài)基層的扶貧干部?！秉S平縣委常委、組織部部長(zhǎng)王鳳貴說(shuō)。從縣直機(jī)關(guān)單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2357名干部主動(dòng)遞交請(qǐng)戰(zhàn)書(shū)、紛紛立下凌云志。通過(guò)部門(mén)推薦、組織點(diǎn)兵等方式，該縣擇優(yōu)選派1665名干部到村任職，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。2019年，聚焦深度貧困村，該縣堅(jiān)持盡銳出戰(zhàn)，安排243名縣直部門(mén)單位負(fù)責(zé)人駐村包村，增派87名機(jī)關(guān)干部到村幫村，全縣下派精銳干部達(dá)到1995人。招募200名青年志愿者參與村級(jí)脫貧攻堅(jiān)，將全縣劃分為1119個(gè)作戰(zhàn)網(wǎng)格，選派1199名干部主抓、1901名村組干部協(xié)助抓，合力推動(dòng)責(zé)任網(wǎng)格區(qū)內(nèi)脫貧工作，確保脫貧攻堅(jiān)工作有人包保落實(shí)到組到戶(hù)、3155名干部“1+N”結(jié)對(duì)幫扶到戶(hù)到人。
“2019年全村完成老舊住房透風(fēng)漏雨整治136戶(hù)，動(dòng)員56戶(hù)261人進(jìn)行易地扶貧搬遷，建成稻田生態(tài)養(yǎng)殖基地400余畝，農(nóng)戶(hù)收益增收60余萬(wàn)元，協(xié)調(diào)幫扶單位為5個(gè)村困難群眾提供生活必需品價(jià)值8萬(wàn)余元……”說(shuō)起村里情況，黃平縣谷隴鎮(zhèn)山坪村第一書(shū)記潘家偉如數(shù)家珍。
為使“門(mén)外漢”及時(shí)入門(mén)，黃平縣為扶貧干部戴上農(nóng)技“光環(huán)”，組建11個(gè)產(chǎn)業(yè)農(nóng)技專(zhuān)家?guī)欤瑢⒎鲐毟刹考{入聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行管理，遇到技術(shù)難題一鍵式找準(zhǔn)專(zhuān)家解決，及時(shí)為扶貧干部提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，縣級(jí)解決不了的問(wèn)題邀請(qǐng)省級(jí)專(zhuān)家?guī)椭鉀Q。開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)化、體驗(yàn)式教學(xué)培訓(xùn)，補(bǔ)齊脫貧攻堅(jiān)“技能”，精選脫貧攻堅(jiān)工作突出的點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展好的地方作為現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，組織扶貧干部實(shí)地感悟產(chǎn)業(yè)革命、感受脫貧攻堅(jiān)工作、接受實(shí)戰(zhàn)化體驗(yàn)和產(chǎn)業(yè)思想革命。強(qiáng)化空中“補(bǔ)給”，投入80余萬(wàn)元在全縣各村開(kāi)通新時(shí)代大講堂，讓扶貧干部在村里既能同步參加省、州、縣各級(jí)業(yè)務(wù)能手、政策專(zhuān)家的培訓(xùn)，也能根據(jù)工作開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題難點(diǎn)，調(diào)閱大講堂課件庫(kù)時(shí)時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)，接收新思想、新理念、新業(yè)務(wù)，讓扶貧干部常學(xué)常新，提升能力，變成農(nóng)村工作“小專(zhuān)家”。
2019年被表彰為“七一”脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的龍劍波表示：“我從機(jī)關(guān)到農(nóng)村工作，缺少農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，參加培訓(xùn)后，我掌握了工作方法以及和群眾打交道的方式，得到了群眾支持，開(kāi)展工作便得心應(yīng)手了。”
履行組織部門(mén)“伯樂(lè)”角色，讓優(yōu)秀干部成長(zhǎng)成才、有為有位。黃平縣牢固樹(shù)立干部任用看扶貧的鮮明導(dǎo)向，重視基層、重視實(shí)干、重視實(shí)績(jī)，建立脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)檔案，將其參加培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲情況、實(shí)踐鍛煉、工作業(yè)績(jī)、群眾口碑等情況記入檔案，充分運(yùn)用日常班子運(yùn)行研判、工作調(diào)研、談心談話(huà)等方式，近距離跟蹤了解和全程紀(jì)實(shí)，把脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)作為選拔任用干部的重要依據(jù)，激勵(lì)各級(jí)干部到脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)上大顯身手。2018年以來(lái)，全縣提拔干部134人，脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)提拔干部74人，占55.22%。選樹(shù)一批脫貧攻堅(jiān)示范引領(lǐng)“排頭兵”，2019年推薦省、州表彰脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)黨組織19個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員27人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者18人。通過(guò)選拔任用、表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型，激勵(lì)了各級(jí)黨組織和廣大黨員干部在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)上擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
