為準(zhǔn)確評(píng)價(jià)大學(xué)生村官、大學(xué)生村干部、選派到村任職大學(xué)生村干部及2014年6月以來(lái)單位新進(jìn)職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，教育管理好年輕干部，進(jìn)一步引導(dǎo)職工扎根基層，服務(wù)農(nóng)村，提升工作能力和水平。9月11日，良邑鄉(xiāng)召開(kāi)大學(xué)生村官等四類(lèi)干部述職考評(píng)會(huì)。鄉(xiāng)黨委副書(shū)記主持會(huì)議，鄉(xiāng)黨委書(shū)記邵小偉作了專(zhuān)題教育。全體鄉(xiāng)干部參加了會(huì)議。
考評(píng)采取聽(tīng)述職、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、職工評(píng)和鄉(xiāng)干部民主測(cè)評(píng)的辦法進(jìn)行。全面考核大學(xué)生村官等四類(lèi)干部的德、能、勤、績(jī)、學(xué)，尤其是適應(yīng)農(nóng)村工作，履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況等方面的內(nèi)容。
考評(píng)會(huì)議對(duì)于大學(xué)生村官等四類(lèi)干部的教育管理發(fā)揮了實(shí)效，啟迪了他們的思想，創(chuàng)新了他們的工作方法，并對(duì)全體鄉(xiāng)干部工作態(tài)度和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變具有良好的促進(jìn)作用。
