大田縣通過建立三個(gè)保障、三項(xiàng)鍛煉、三類幫帶和三條渠道的“四個(gè)三”機(jī)制，有效形成大學(xué)生村官“待得住、用得上、干得好、流得動(dòng)”良好局面。
落實(shí)三個(gè)保障，確保大學(xué)生村官“待得住”。一是組織保障。通過進(jìn)行崗前集體談話，到崗后縣委組織部長(zhǎng)定期談心、分管副部長(zhǎng)和職能科室不定期隨訪隨談，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)、解決實(shí)際困難，幫助他們堅(jiān)定扎根基層理想信念。二是生活保障。實(shí)行與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同等生活待遇、同等辦公條件、同等學(xué)習(xí)環(huán)境和同等社會(huì)保障的“四同”標(biāo)準(zhǔn)。今年已落實(shí)縣財(cái)政補(bǔ)助資金29.6萬(wàn)元，全額發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼補(bǔ)助累計(jì)達(dá)45.4萬(wàn)元，并給予參保養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和生育等“四險(xiǎn)”。三是機(jī)制保障。將日常考核與年度考核相結(jié)合，推行每日一則工作日志、每周一次工作打算、每旬一次工作匯報(bào)、每季度一篇心得體會(huì)、每半年一份調(diào)查報(bào)告和每年末一次履職考察的“六個(gè)一”考核評(píng)價(jià)機(jī)制，作為年度考核參考依據(jù)，并與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
推行三項(xiàng)鍛煉，確保大學(xué)生村官“用得上”。一是亮崗履職。立足崗位實(shí)際，搭建大學(xué)生村官“亮崗履職”平臺(tái)，引導(dǎo)他們爭(zhēng)當(dāng)黨的路線和方針政策“宣傳員”、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“技術(shù)員”、民事糾紛“調(diào)解員”、扶貧濟(jì)困“幫護(hù)員”。二是跟班鍛煉。安排新到的大學(xué)生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦、信訪辦和民政辦等單位跟班學(xué)習(xí)，促進(jìn)綜合協(xié)調(diào)、辦信接訪及服務(wù)群眾工作水平的提升。三是加壓擔(dān)子。對(duì)條件具備的大學(xué)生村官，有選擇地安排兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、宣傳、綜治和團(tuán)委等干事，村文書和團(tuán)支部第一書記等職務(wù)，為他們安排實(shí)打?qū)嵉挠踩蝿?wù)、重?fù)?dān)子。目前，全縣在崗的33 名大學(xué)生村官均經(jīng)歷過3 個(gè)以上不同崗位的鍛煉，近年來(lái)，累計(jì)落實(shí)鍛煉崗位160多個(gè)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官歷練有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)。
持續(xù)三類幫帶，確保大學(xué)生村官“干得好”。一是管理幫帶。針對(duì)管理類崗位大學(xué)生村官，實(shí)行“掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)+村主干”結(jié)對(duì)大學(xué)生村官制度，全縣共有94名各類導(dǎo)師實(shí)現(xiàn)對(duì)33名在崗大學(xué)生村官的結(jié)對(duì)幫帶。二是服務(wù)幫帶。針對(duì)服務(wù)類崗位大學(xué)生村官，根據(jù)所在村村情復(fù)雜或群眾工作量大實(shí)際,注重結(jié)對(duì)具有豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師。今年建立的縣委群工部、縣民政局等單位分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)服務(wù)類崗位大學(xué)生村官制度，切實(shí)提高了他們開展群眾工作的水平。三是創(chuàng)業(yè)幫帶。針對(duì)創(chuàng)業(yè)類的大學(xué)生村官，注重結(jié)對(duì)企業(yè)家和技術(shù)能人。通過聘請(qǐng)銷售經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家和畜牧水產(chǎn)專家與創(chuàng)業(yè)大學(xué)生村官蔣承偉結(jié)對(duì)，有效提高了其產(chǎn)品營(yíng)銷能力和養(yǎng)兔科學(xué)化水平。
拓寬三條渠道，確保大學(xué)生村官“流得動(dòng)”。一是擇優(yōu)推介一批。探索建立考核期滿優(yōu)秀大學(xué)生村官充實(shí)黨政機(jī)關(guān)制度，全縣已有37名進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)，占總數(shù)的71.2%。二是競(jìng)選留任一批。將大學(xué)生村官作為村“兩委”的重要來(lái)源，積極引導(dǎo)他們參與競(jìng)選。今年共有16名當(dāng)選為村“兩委”成員，占在崗總數(shù)的48.5%，其中，村黨支部書記1名、副書記11名，村委會(huì)副主任1名，交叉任職1名。三是創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批。通過科學(xué)安排創(chuàng)業(yè)大學(xué)生村官分工，強(qiáng)化幫帶指導(dǎo)，積極爭(zhēng)取資金、技術(shù)和用地等支持，培育創(chuàng)業(yè)典型。今年已為大學(xué)生村官蔣承偉創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)爭(zhēng)取團(tuán)省委“千名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)基金1萬(wàn)元、小額貸款貼息和郵儲(chǔ)銀行小額貸款5萬(wàn)元，其創(chuàng)建的總投資50萬(wàn)元、占地8畝的“陵百兔業(yè)養(yǎng)殖場(chǎng)”現(xiàn)已落成，養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)800多只。
