近年來，官莊壩鎮(zhèn)黨委堅持對青年干部的培養(yǎng)，為青年干部提供施展平臺，全力促進青年干部成長，為建設(shè)“美麗官莊”作出更大貢獻。
狠抓教育培訓(xùn)。學(xué)習(xí)是干部成長發(fā)展的理論基礎(chǔ)，是青年干部成長過程中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。官莊壩鎮(zhèn)始終把年輕干部教育培訓(xùn)納入干訓(xùn)計劃，結(jié)合年輕干部學(xué)歷高、底子好、經(jīng)驗少的特點，著重加強理想信念、工作方法、業(yè)務(wù)能力的教育培養(yǎng)。采取組織集中培訓(xùn)、邀請專家講學(xué)、舉辦經(jīng)驗交流會等方式，進一步強化年輕干部理論功底，使其達到學(xué)以自用，活學(xué)活用的效果。
狠抓幫帶指導(dǎo)。干部成長離不開組織的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助，官莊壩鎮(zhèn)建立幫帶指導(dǎo)制度，明確單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)傳、幫、帶，堅持“作風(fēng)上傳、思想上幫、工作上帶”的原則，幫助青年干部確立認識事物的思路、提升思考問題的水平和解決實際問題的能力，讓他們少走彎路，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷成長成熟。
狠抓基層鍛煉。青年干部普遍具有閱歷淺、經(jīng)驗少等特點，需積極投身各種工作實踐中才能快速成才。官莊壩鎮(zhèn)堅持把農(nóng)村一線作為鍛煉培養(yǎng)年輕干部的“陣地”，讓青年干部扎身農(nóng)村，交任務(wù)、壓擔(dān)子、定目標、靠責(zé)任，使他們在艱苦環(huán)境中磨練意志、錘煉作風(fēng)，進一步豐富閱歷，增長才干。
狠抓擇優(yōu)選拔。黨的十九大指出，要大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。官莊壩鎮(zhèn)認真貫徹落實《干部選拔任用條例》，堅持正確用人導(dǎo)向，對德才兼?zhèn)?、實績突出、敢于?dān)當(dāng)、政治素養(yǎng)較為成熟的青年干部進行重點培養(yǎng)，積極推薦到任務(wù)更艱巨、工作更重要的崗位，擇優(yōu)選拔任用，確保年輕干部成熟一個選拔一個。
