青山鄉(xiāng)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的管理，真正把大學(xué)生“村官”的工作融入農(nóng)村，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，全面促進(jìn)農(nóng)村工作的有序開展，青山鄉(xiāng)采取有效措施加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的日常管理。
一是強(qiáng)化幫帶措施，為大學(xué)生“村官”入門引路子。
鄉(xiāng)黨委實(shí)行幫教機(jī)制，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員與村官結(jié)成“一對(duì)一”幫教對(duì)子,制定幫教培訓(xùn)計(jì)劃，多渠道、多途徑對(duì)他們進(jìn)行政治理論、經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和工作方法培訓(xùn)，幫助他們解決工作中遇到的困難和問題。通過開展政策指導(dǎo)、信息引導(dǎo)、方法幫教，提高他們的政策法制觀念和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提高帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，促使其在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。二是制定《管理辦法》，促進(jìn)大學(xué)生“村官”規(guī)范管理。出臺(tái)了《青山鄉(xiāng)2013年度大學(xué)生村干部考核辦法》，辦法從考勤、信息報(bào)送、開展業(yè)務(wù)、配合鄉(xiāng)村工作、創(chuàng)業(yè)等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，并逐項(xiàng)給出了對(duì)應(yīng)分值，具有較強(qiáng)實(shí)用性和可操作性，對(duì)加強(qiáng)村官規(guī)范化管理起到積極推動(dòng)作用。
三是推行輪崗培訓(xùn)，提升大學(xué)生“村官”綜合素質(zhì)。為進(jìn)一步拓寬大學(xué)生“村官”的視野，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡可能多積累工作經(jīng)驗(yàn)和方法，使其更好地服務(wù)基層，鄉(xiāng)黨委將政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇髮W(xué)生“村官”選派到鄉(xiāng)機(jī)關(guān)鍛煉，極大地提高了大學(xué)生“村官”的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
四是實(shí)行例會(huì)制度，掌握大學(xué)生“村官”思想動(dòng)態(tài)。鄉(xiāng)黨委實(shí)行召開大學(xué)生“村官”工作例會(huì)制度，每月一次，例會(huì)由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村支部書記、大學(xué)生“村官”參加，采取大學(xué)生“村官”工作情況交流匯報(bào)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村支部書記提建議意見的方式進(jìn)行。通過召開工作例會(huì)，達(dá)到搭建交流平臺(tái)，共享成功經(jīng)驗(yàn)，共勉失敗經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)各項(xiàng)工作，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”濃厚氛圍的目的。
