近年來，峽江著力在盤活用好鄉(xiāng)土人才方面下功夫、出實招，讓農(nóng)村“土專家”“田秀才”等鄉(xiāng)土人才成為鄉(xiāng)村振興的中堅力量。為把鄉(xiāng)土人才“挖”出來，該縣通過入戶調(diào)查、實地走訪等方式，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）中的能人“網(wǎng)”入鄉(xiāng)土人才信息庫。針對鄉(xiāng)土人才技能不精、知識面不寬、競爭力較弱的短板，該縣依據(jù)鄉(xiāng)土人才庫的分類，結合本地特色產(chǎn)業(yè)和市場需求，實施鄉(xiāng)土人才培訓計劃，提高鄉(xiāng)土人才發(fā)展產(chǎn)業(yè)的技能。
為破解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金缺乏、經(jīng)驗不足等問題，該縣全面落實企業(yè)注冊資本出資、年檢、證照等優(yōu)惠政策，切實降低創(chuàng)業(yè)發(fā)展門檻。同時，出臺貼息擔保貸款、社保費用減免緩繳、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼等一系列扶持政策，大力支持鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
