這是一張普通的名片，卻又是一張?zhí)厥獾拿?，特殊之處就在于名片上印的不是一個(gè)人的電話，而是一群人的電話。
第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開始后，江蘇省如東岔河鎮(zhèn)振興村黨總支書記孫海建和其他村干部向農(nóng)戶發(fā)放了一張這樣的名片，小小的名片上印著所有村干部的電話。這是孫海建根據(jù)農(nóng)村工作特點(diǎn)創(chuàng)新的一項(xiàng)服務(wù)群眾的新舉措?！八写甯刹康拿侄紝懺谏厦?，負(fù)責(zé)什么的，分管什么的，聯(lián)系電話是多少，一目了然，全村一千多戶，一戶一張。”孫海建說。
通過這張聯(lián)系卡，村民只要有事情隨時(shí)隨地一個(gè)電話，村干部就可以了解情況，解決問題，實(shí)實(shí)在在地改進(jìn)了工作作風(fēng)。
選聘優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村官，為農(nóng)村基層干部隊(duì)伍注入了新鮮血液，大學(xué)生村官到村任職后，發(fā)揮自身懂知識(shí)，有文化，接受新生事物快的特點(diǎn)，給農(nóng)村帶來了全新的思路和寬闊的視野，融入先進(jìn)的理念，推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。
2007年孫海建初到村里擔(dān)任村官時(shí)，村干部中大部分人都已年過五十，村里許多臺(tái)賬資料全靠人工手寫，效率低下。在大學(xué)里就精通電腦的孫海建第一個(gè)用起了電腦，對(duì)賬目、表格進(jìn)行信息化處理，效率大大提升。借助這一信息化優(yōu)勢(shì)，全村黨員遠(yuǎn)程教育工作也取得了不俗業(yè)績(jī)，被評(píng)為市遠(yuǎn)程教育工作先進(jìn)集體，他本人也被評(píng)為遠(yuǎn)程教育工作先進(jìn)個(gè)人。在他的帶領(lǐng)下，全村干部開始用電腦辦公。
現(xiàn)任苴鎮(zhèn)金鳳村黨總支副書記的王月星，利用所學(xué)，給農(nóng)民帶去先進(jìn)觀念、先進(jìn)技術(shù)和方法。金鳳村是個(gè)農(nóng)業(yè)大村，單純依靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植已無法滿足村民日益增長的物質(zhì)需求，科技創(chuàng)新成了改變農(nóng)村種植結(jié)構(gòu)的重要途徑。為了讓村民增收致富，他利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，通過開廣播會(huì)、宣傳欄、開辦村民大課堂等方式，讓村民們接受新型的種植方法，讓老百姓懂科技、用科技，依靠科技來致富，申報(bào)的蘇合農(nóng)產(chǎn)品銷售合作聯(lián)社順利通過省、市驗(yàn)收。今年初，在王月星的努力下，“苴鳳”牌商標(biāo)成功申報(bào)“南通市知名商標(biāo)”和“南通名牌”。金鳳村有七成的農(nóng)戶種植西瓜，種植面積達(dá)到6000畝左右，為了更好地推廣“苴鳳”西瓜，他將金鳳的特色農(nóng)業(yè)放到“網(wǎng)上村村通”作宣傳，讓更多的人通過網(wǎng)絡(luò)了解金鳳的特色，從而大大提高了“苴鳳”西瓜的知名度。
大學(xué)生村官吳晶來到新店鎮(zhèn)深河村后，看到村里養(yǎng)烏龜、養(yǎng)蜜蜂的農(nóng)民比較多，但都是依靠傳統(tǒng)的方法銷售，她于是想到通過創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)銷售的模式來提升養(yǎng)殖價(jià)值。但是農(nóng)民不相信虛擬的網(wǎng)絡(luò)，吳晶就自己先買下來然后到網(wǎng)上銷售。她還把村里的養(yǎng)殖戶信息在大學(xué)生村官網(wǎng)、“網(wǎng)上村村通”等網(wǎng)站發(fā)布并幫助交易，村里農(nóng)民養(yǎng)殖的烏龜和蜂蜜有不少通過網(wǎng)絡(luò)輕輕松松賣了出去。受吳晶影響，深河村一些養(yǎng)殖戶也在淘寶網(wǎng)開起了網(wǎng)店。新店鎮(zhèn)深河村養(yǎng)蜂戶吳周峰告訴記者，以前不知道如何網(wǎng)上營銷，從去年開始學(xué)習(xí)做起了網(wǎng)上銷售，收益大增。
大學(xué)生村官與時(shí)俱進(jìn)的思想和廣博的知識(shí)，給農(nóng)村吹來一股新風(fēng)。他們大膽創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，大學(xué)生村官耿俊擔(dān)任長沙鎮(zhèn)長堤村黨支部書記后，新建了多媒體會(huì)議室，作為文化活動(dòng)陣地，通過各種活動(dòng)向農(nóng)民普及環(huán)保知識(shí)，推進(jìn)了村莊環(huán)境的改善。一些大學(xué)生村官在擔(dān)任村兩委負(fù)責(zé)人后，注重以身作則，團(tuán)結(jié)班子，完善例會(huì)制度，建立值班接待制、農(nóng)民訴求回復(fù)制等新舉措，使農(nóng)民切實(shí)感受到大學(xué)生村官帶來的新變化。正如孫海建所說，一個(gè)好的想法被農(nóng)民接受，并且成功實(shí)施，這就是體現(xiàn)我們價(jià)值的最好證明！
