郵儲銀行山西省分行于2007年12月18日組建成立以來，始終以“服務三農(nóng)、服務山西經(jīng)濟社會發(fā)展”為己任，開辟支持地方經(jīng)濟發(fā)展的新途徑，并致力于建成管理科學、特色鮮明、內控嚴密、品牌卓越、競爭力強的現(xiàn)代商業(yè)銀行，樹立了良好的品牌和形象，得到社會各界廣泛認可和高度評價，成為山西金融服務領域的一支重要力量。
為進一步貫徹落實全國大學生村官工作座談會精神，拓寬我省大學生村官期滿流動渠道，提升郵儲銀行服務“三農(nóng)”的能力，誠邀有志于“三農(nóng)”金融事業(yè)的優(yōu)秀大學生村官加入到郵儲銀行的隊伍中來，充實郵儲銀行縣域機構基層工作人員，攜手創(chuàng)造郵儲銀行更加美好的未來！
一、招聘目的和意義
大學生村官了解農(nóng)村、了解基層，與農(nóng)民有感情、積累了一定的農(nóng)村實際工作經(jīng)驗，是黨和國家寶貴的人才資源。從大學生村官中招聘郵儲銀行基層工作人員，是樹立注重基層用人導向，激勵大學生到基層干事創(chuàng)業(yè)的重要措施；是引導大學生村官有序流動，完善大學生村官工作長效機制的重要任務；是夯實服務“三農(nóng)”人才基礎，提高我省郵儲銀行系統(tǒng)服務“三農(nóng)”能力的有效途徑。
二、招聘崗位
信貸員、清收員、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理等崗位，主要為郵儲銀行縣域支行、二級支行一線崗位。
三、招聘數(shù)量
全省招聘50人。招聘崗位縣域范圍為:
太原：古交、清徐、婁煩；
大同：陽高、靈丘、大同、天鎮(zhèn)、廣靈；
陽泉：平定、盂縣；
朔州：山陰、應縣、懷仁、右玉、平魯；
長治：長治縣、襄垣、屯留、壺關、黎城、沁源、平順、沁縣、潞城、長子、武鄉(xiāng)；
晉城：高平、沁水、陽城、陵川；
忻州：岢嵐、神池、靜樂、定襄、寧武、五臺、河曲、五寨、原平、繁峙、代縣、偏關、保德；
呂梁：交口、方山、石樓、嵐縣、中陽；
晉中：榆社、壽陽、昔陽、和順、左權、祁縣、太谷、平遙、靈石、介休；
臨汾：襄汾、洪洞、汾西、翼城、霍州、安澤、隰縣、古縣、大寧、鄉(xiāng)寧、吉縣、永和；
運城：新絳、聞喜、絳縣、永濟、萬榮、芮城、垣曲。
四、招聘條件
1. 2011年（含）前省委組織部公開選聘的，考核合格且目前仍在崗的大學生村官。近三年考核以縣（市、區(qū)）黨委組織部門出具的工作鑒定為準。
2.國民教育序列大學本科及以上學歷（第一學歷須為全日制大學?？萍耙陨希?；專業(yè)以金融、財務管理、會計、經(jīng)濟類等專業(yè)為主，與銀行業(yè)務相關的計算機、法律、市場營銷、管理類等其他專業(yè)也可報考。
3.具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強烈意愿并服從分配，志愿長期服務郵儲銀行山西省分行縣域機構、二級支行。應聘崗位工作地點堅持定向原則和屬地原則，達到統(tǒng)一考試錄取線后，一般分配到本人家庭居住地或村官任職所在縣域。
4.在擔任大學生村官期間表現(xiàn)突出，年度考核連續(xù)優(yōu)秀或聘期考核為優(yōu)秀的，在筆試總成績中加5分；擔任村（居）“兩委”主干一年以上的，在筆試總成績中加10分；被評為縣級及以上優(yōu)秀大學生村官的，在筆試總成績中加10分；被評為省級以上優(yōu)秀大學生村官或受到省級以上榮譽表彰的，在筆試總成績中加15分。（同等條件下優(yōu)先錄用。）
五、報名程序及時間安排
1.報名：2014年7月22日-8月5日。
?。?）網(wǎng)上報名
登錄中國郵政儲蓄銀行官方網(wǎng)山西省分行頻道（http://www.psbc.com/portal/zh_CN/shanxi/index.html）下載并填報《應聘報名表》，并將填寫完整的《應聘報名表》發(fā)至指定信箱psbcsxzp@163.com。
?。?）遞送報名資料
完成網(wǎng)上報名后，報名者按時將紙質報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、榮譽證書、獲獎證明復印件、近三年考核工作鑒定及黨委組織部門出具的說明等報名資料遞送到郵儲銀行山西省分行人力資源部（太原市并州北路2號郵政大廈）。
應聘人員必須完成以上兩個報名步驟，只完成其中一步的，報名無效。
2.資格審查：2014年8月6日-8月10日。
?。?）初審
由報名任職地縣委組織部門對報名者進行資格初審，市委組織部審核并出具證明。
（2）復審
本人將市委組織部出具的證明送達郵儲銀行山西省分行人力資源部。省分行對初審合格人員的學歷、任職年限等進行復審，確定筆試面試名單。
3.筆試面試：2014年8月。
具體時間另行通知，筆試面試工作由郵儲銀行山西省分行負責組織。
4.體檢：2014年8月。
根據(jù)考試總成績，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢參照山西省公務員通用標準。因體檢不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
5.錄用：2014年8月20日前發(fā)布錄用通知。
6.入行業(yè)務培訓。接到錄用通知的應聘人員參加郵儲銀行省分行人力資源部統(tǒng)一組織的入行業(yè)務培訓。培訓擬于2014年8－9月進行。
7.報到。應聘人員按錄用通知規(guī)定的時間（擬于8月31日前，具體時間另行通知）報到，并與中國郵政儲蓄銀行山西省分行簽訂勞動合同。
六、勞動合同及相關待遇
1.符合應聘條件被錄用人員，按中國郵政儲蓄銀行山西省分行合同用工管理，首次勞動合同簽訂期限三年。
2.工資、福利待遇執(zhí)行郵儲銀行現(xiàn)行薪酬標準，并按照國家規(guī)定辦理各類社會保險。
進步，與您同步！只要您和我們一樣擁有夢想、激情工作，郵儲銀行將成就您事業(yè)的輝煌！
郵儲銀行山西省分行人力資源部聯(lián)系人：
張 凱 0351-2112751
張少帥 0351-2112738
