近日，第十八屆“甘肅青年五四獎?wù)隆鲍@獎人選公布，經(jīng)評委投票和公開投票兩個環(huán)節(jié)的激烈角逐，岷縣大學(xué)生村官、茶埠鎮(zhèn)陽坡村村委會主任陳偉忠獲此殊榮。近年來，岷縣高度重視大學(xué)生村官管理教育工作，通過各項日常管理，切實促進(jìn)大學(xué)生村官認(rèn)真履職、快速成長。
一是增加壓力，明確崗位職責(zé)。針對村官缺少基層工作經(jīng)驗和崗位磨煉的特點，有計劃地安排他們擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會主任助理職務(wù)，并為每名大學(xué)生村官確定一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和一名村干部進(jìn)行幫帶，不斷明確崗位職責(zé)，通過村“兩委”換屆選舉，一部分村官擔(dān)任村“兩委”職務(wù)，轉(zhuǎn)身變?yōu)榇甯刹?，接受基層艱苦工作生活環(huán)境的鍛煉。
二是強化培訓(xùn)，提高履職能力。通過黨校培訓(xùn)等方式，讓大學(xué)生村官能夠掌握最新的政策理論和農(nóng)村實用技術(shù)，并安排優(yōu)秀的大學(xué)生村官赴外參加調(diào)訓(xùn)，不斷拓寬視野，增強搞好基層工作的能力。
三是嚴(yán)格考核，強化創(chuàng)先意識。不斷完善大學(xué)生村官競爭擇優(yōu)機制，形成在實干中比干勁、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績的鮮明導(dǎo)向。由縣委組織部、縣人社局具體組織實施村官的年度考核和聘期考核，并將考核結(jié)果作為評先選優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。并不定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委了解掌握村官思想動態(tài)和工作動態(tài)，不斷加強大學(xué)生村官管理。
