近日，山西省委組織部發(fā)布公告：從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開(kāi)選拔330名縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部。這是山西省貫徹落實(shí)中組部等6部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見(jiàn)》精神的一項(xiàng)重要舉措。
從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部，是山西加大從基層一線(xiàn)選拔培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部力度，優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，搭建大學(xué)生村官成長(zhǎng)平臺(tái)的重要手段。據(jù)山西省委組織部公務(wù)員處處長(zhǎng)何林有介紹，山西省2011年就開(kāi)始從優(yōu)秀大學(xué)生村官中遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)年選拔了153名，2012年又選拔了316名。同時(shí)，市縣組織部門(mén)也從有大學(xué)生村官經(jīng)歷的干部中選拔了241名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。目前，山西省有大學(xué)生村官經(jīng)歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)710名。
今年計(jì)劃選拔的330名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部154名，縣級(jí)事業(yè)單位（全額事業(yè)單位，不含參照公務(wù)員法管理單位）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部176名。與前兩年相比，這次選拔有三個(gè)突出特點(diǎn)：一是名額向在崗大學(xué)生村官傾斜，要求報(bào)考者必須是省委組織部統(tǒng)一選聘、在崗且任滿(mǎn)一個(gè)聘期的大學(xué)生村官。二是向擔(dān)任村“兩委”正職的大學(xué)生村官傾斜，規(guī)定報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位，現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部（總支）書(shū)記、村（居）委會(huì)主任的大學(xué)生村官年度考核和聘期考核須為合格以上等次，其他報(bào)考的大學(xué)生村官須有一次以上年度考核或聘期考核優(yōu)秀等次。三是增加了組織推薦環(huán)節(jié)，規(guī)定這次公開(kāi)選拔采取組織推薦報(bào)名的方式進(jìn)行，符合報(bào)考資格條件的大學(xué)生村官經(jīng)組織推薦后方可報(bào)名參加公開(kāi)選拔?，F(xiàn)任村“兩委”正職的大學(xué)生村官，在組織推薦報(bào)名時(shí)，不設(shè)推薦比例，可報(bào)所有職位，其他符合條件的按50%的比例推薦。
采取組織推薦，是此次選拔工作的一個(gè)探索和嘗試，目的是讓干得好、業(yè)績(jī)突出的大學(xué)生村官優(yōu)先得到機(jī)會(huì)，以鼓勵(lì)大學(xué)生村官安心在基層干事創(chuàng)業(yè)。推薦的具體方法是：縣（市、區(qū)）委組織部以縣（市、區(qū)）為單位，按規(guī)定比例計(jì)算推薦名額統(tǒng)籌分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)分配名額，采取組織推薦和群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行推薦；根據(jù)推薦結(jié)果，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（工委）綜合被推薦對(duì)象的實(shí)際表現(xiàn)，集體研究確定擬報(bào)名人選，報(bào)縣（市、區(qū)）委組織部審定。為體現(xiàn)推薦工作的公平公正，要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推薦時(shí)，召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（工委）擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行無(wú)記名投票，參加會(huì)議人員擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子領(lǐng)導(dǎo)成員、站所長(zhǎng)、村（社區(qū)）黨組織書(shū)記和村（居）委會(huì)主任?！ ?/p>
