近年來，渦陽縣義門鎮(zhèn)在大學(xué)生村官的管理工作上，確立了“以制度規(guī)范、以感情引導(dǎo)、以事業(yè)提升”的培養(yǎng)理念，通過實(shí)施規(guī)范化管理，幫助大學(xué)生村官適應(yīng)基層環(huán)境，提高大學(xué)生村官的實(shí)踐能力，努力為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促使其在基層成長、成才。該鎮(zhèn)對(duì)大學(xué)生村官的管理培養(yǎng)上大致采取了以下六項(xiàng)措施：
一是抓好鎮(zhèn)村干部對(duì)大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶，促進(jìn)其角色盡快轉(zhuǎn)變。采取黨政領(lǐng)導(dǎo)、包村干部結(jié)對(duì)幫帶的方式，明確1名黨政班子成員定點(diǎn)聯(lián)系1名大學(xué)生村官，向大學(xué)生村官傳授工作經(jīng)驗(yàn)和方法，幫助其開展各項(xiàng)工作。同時(shí)，將大學(xué)生村官的思想政治學(xué)習(xí)、工作任務(wù)完成、業(yè)績考核等和所在村的年終工作考核結(jié)合起來，促使所在村支持、幫助、引導(dǎo)大學(xué)生村官開展工作，盡快讓他們進(jìn)入角色。
二是加強(qiáng)大學(xué)生村官培訓(xùn)，提高其基層工作能力。有序開展了大學(xué)生村官的專題培訓(xùn)和經(jīng)常性培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以涉農(nóng)政策、實(shí)用技術(shù)以及做好群眾工作的方式方法為主。通過培訓(xùn)，使大學(xué)生村官可以更好地適應(yīng)基層工作，提高自身素質(zhì)，對(duì)美好鄉(xiāng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。
三是嚴(yán)格大學(xué)生村官考核測(cè)評(píng)，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的熱情。實(shí)行大學(xué)生村官考核測(cè)評(píng)制，考評(píng)實(shí)行每季度一評(píng)議，半年一考核，年終綜合評(píng)議，以平時(shí)測(cè)評(píng)和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行跟蹤了解，全面掌握。平時(shí)考核由各村負(fù)責(zé)，年度考核由鎮(zhèn)、村共同組織，大學(xué)生村官根據(jù)履職情況進(jìn)行自評(píng)和總結(jié)，向所在村進(jìn)行述職，由黨員、干部、村民代表從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行民主評(píng)議，再由鎮(zhèn)黨委綜合鑒定，考核結(jié)果將作為各方面推薦優(yōu)秀的重要依據(jù)?！ ?/p>
四是強(qiáng)化大學(xué)生村官實(shí)踐鍛煉，提升其綜合能力。通過給大學(xué)生村官“壓擔(dān)子”，安排他們分管具體事務(wù)，尤其是在材料撰寫、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等方面，給大學(xué)生村官交任務(wù)，增強(qiáng)他們的工作責(zé)任感，使他們?cè)阱憻捴谐砷L，在成長中發(fā)展。同時(shí)，結(jié)合中心工作，對(duì)大學(xué)生村干部實(shí)行多崗位鍛煉，鼓勵(lì)他們?cè)谡咝麄?、社情民意、農(nóng)村計(jì)劃生育、社會(huì)治安等方面發(fā)揮作用，拓寬視野，盡可能多地積累工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法。
五是指導(dǎo)大學(xué)生村官交流互助，提高其工作積極性。該鎮(zhèn)黨委把每月第一個(gè)星期的星期一定為大學(xué)生村官工作例會(huì)，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子參加例會(huì)，部署近期工作任務(wù)，學(xué)習(xí)政策理論，交流工作經(jīng)驗(yàn)，探討研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。鎮(zhèn)黨委、政府適時(shí)幫助他們理清工作思路，解決工作中、生活中存在的實(shí)際問題，并且倡導(dǎo)大學(xué)生村官相互交流、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。另一方面，要求大學(xué)生村官每周上報(bào)一篇工作信息，不定期上報(bào)心得體會(huì)范文，調(diào)研文章，并擇優(yōu)推薦給縣委組織部和“兩辦”信息室作經(jīng)驗(yàn)推廣。通過這些思想交流、工作交流，既能讓社會(huì)各界關(guān)注和支持大學(xué)生村官工作，也提高了他們自身工作積極性。
六是提供支持幫助，為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。在政策、技術(shù)、資金等方面提供協(xié)調(diào)幫助，支持選聘生大膽創(chuàng)業(yè)；為他們出主意、想辦法，對(duì)成績多肯定，對(duì)失誤多包容，讓大學(xué)生村官在寬松的環(huán)境中工作。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委要求村“兩委”要多教方法，常壓擔(dān)子，有意識(shí)地安排急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，助推大學(xué)生村官在實(shí)踐中成長成才。
通過系列化的培養(yǎng)幫帶，進(jìn)一步增強(qiáng)了大學(xué)生村官敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情，提高了大學(xué)生村官獨(dú)立工作、先行先試的能力，使大學(xué)生村官真正成為人民群眾普遍認(rèn)可的新時(shí)期農(nóng)村干部。
