日前，廣西召開(kāi)大學(xué)生村官工作會(huì)議。郵儲(chǔ)銀行廣西區(qū)分行作為惟一的金融機(jī)構(gòu)就大學(xué)生村官招聘工作在會(huì)議上發(fā)言。
據(jù)記者了解，2011-2012年，郵儲(chǔ)銀行廣西區(qū)分行與自治區(qū)黨委組織部合作，高度重視，精心組織，充分利用平面媒體、電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒介，廣泛發(fā)布招聘大學(xué)生村官信息，并將招聘的大學(xué)生村官充實(shí)到縣域支行的信貸客戶(hù)經(jīng)理崗位，完善培養(yǎng)機(jī)制，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的特長(zhǎng)，科學(xué)制定其在郵儲(chǔ)銀行的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，逐步建立起一套針對(duì)大學(xué)生村官員工的選、育、用、留的人才培養(yǎng)制度，暢通了大學(xué)生村官員工從基層網(wǎng)點(diǎn)到縣、市不同層級(jí)的崗位、直至管理崗位的發(fā)展通道。并且通過(guò)開(kāi)展有針對(duì)性的強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理素質(zhì)等培訓(xùn)，幫助大學(xué)生村官快速實(shí)現(xiàn)從“村干部”到“銀行人”的轉(zhuǎn)變。2011-2012年，郵儲(chǔ)銀行廣西區(qū)分行共招錄大學(xué)生村官近80人，2013年計(jì)劃招錄100人。
在自治區(qū)組織部部長(zhǎng)周新建看來(lái)，郵儲(chǔ)銀行廣西區(qū)分行在大學(xué)生村官任職工作中做到了“轉(zhuǎn)崗不離土，離任不離鄉(xiāng)”，使大學(xué)生村官能繼續(xù)服務(wù)于當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)，有效提升了金融服務(wù)農(nóng)村的能力。希望郵儲(chǔ)銀行廣西區(qū)分行認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將招聘大學(xué)生村官作為重要人才引進(jìn)渠道，進(jìn)一步完善大學(xué)生村官招聘、培養(yǎng)和使用機(jī)制，保護(hù)和調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官的積極性，逐漸形成社會(huì)、企業(yè)、大學(xué)生村官互動(dòng)多贏的局面。
