留村任職是解決大學(xué)生村官期滿分流的出路之一，也是大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村、扎根基層的重要選擇。俗話說，一個巴掌拍不響。只有有關(guān)部門、村民和大學(xué)生村官三方聯(lián)動起來，才能做好大學(xué)生村官留村任職工作。
有關(guān)部門多關(guān)愛。選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策。各有關(guān)部門要多一些關(guān)心和愛護(hù)，多一些鼓勵和引導(dǎo)，做好大學(xué)生村官留村任職的扶持保障工作。要為大學(xué)生村官在工資待遇落實、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等各方面提供便利，鼓勵優(yōu)秀大學(xué)生村官利用所學(xué)、所知，繼續(xù)在農(nóng)村基層建功立業(yè)，帶領(lǐng)村民致富。
村民們多支持。作為有思想、有知識、有技術(shù)的高校畢業(yè)生，他們響應(yīng)國家號召，從校門到田間地頭，雖然難免在處理事情上能力不足、經(jīng)驗欠缺，但初衷是到農(nóng)村廣闊天地干事創(chuàng)業(yè)的，而且他們學(xué)習(xí)能力強、接受新事物快，相信假以時日，大學(xué)生村官必定能為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻(xiàn)。村民們要幫助他們樹立信心，支持和配合他們的工作，使他們能安心留在農(nóng)村、全力服務(wù)農(nóng)民。
村官多努力。大學(xué)生村官要留村任職，必須擺正心態(tài)，準(zhǔn)確定位，撲下身子，丟掉架子，少些“驕子”氣息，多些“份子”情懷；要多向其他村干部學(xué)習(xí)，在解決家長里短、大事小情中鍛煉自己，增長才干；要深入農(nóng)村，廣泛調(diào)研，多為村里發(fā)展出力，全心全意為農(nóng)民辦實事、解難事、做好事。只有這樣，才能得到村民認(rèn)可，才能氣順事順，實現(xiàn)自身價值。
