“到農(nóng)村去，到基層去！”遼寧省按照中央要求從2008年啟動選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作以來，抓好大學(xué)生村官推薦、選拔、培養(yǎng)、使用和流動安置等重要環(huán)節(jié)，努力做到選優(yōu)、干好、流得動。五年時間，全省連續(xù)選聘五批共3649名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，一批批頭頂著“天之驕子”光環(huán)的“遼寧新青年”在遼沈大地茁壯成長，成為對農(nóng)村、農(nóng)民有著深厚感情的青年干部。
“大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里”。大學(xué)生村官對改善基層干部隊伍結(jié)構(gòu)、不斷壯大黨政后備人才隊伍有著積極意義，為農(nóng)村改革發(fā)展和城市基層管理創(chuàng)新注入新的生機(jī)與活力，為建設(shè)富庶文明幸福新遼寧提供強(qiáng)大人才支持，他們用實際行動詮釋了當(dāng)代青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
投身基層勇?lián)姑?/STRONG>
撫順市清原縣南口前鎮(zhèn)王家堡村黨總支副書記邸紅于去年到村里任職，為工作方便她選擇在村里住，自己燒柴取暖做飯。冬天做飯時，手凍得通紅，手上劃了不少血印。有時遇上灶坑倒煙，嗆得直流眼淚，不過她堅持下來了。她告訴記者：“我是農(nóng)民的女兒，我曾經(jīng)走出大山如今又回到大山，服務(wù)‘三農(nóng)’，這圓了我這個做女兒的夢。”
2008年大學(xué)生村官工作啟動之初，遼寧省就確立了培養(yǎng)老工業(yè)基地全面振興戰(zhàn)略預(yù)備隊的目標(biāo)定位。省委書記王珉每年都主持召開大學(xué)生村官代表座談會，強(qiáng)調(diào)把選聘大學(xué)生村官作為培養(yǎng)造就新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量和黨政干部后備人才的源頭工程抓實抓好。
基層需要人才，更需要優(yōu)秀人才。為選聘高素質(zhì)的大學(xué)畢業(yè)生，遼寧省注重從源頭上把住關(guān)口。在資格條件上，明確報名人員須具備五個方面硬件條件：即全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員或預(yù)備黨員、學(xué)生干部、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、年齡30周歲以下。
遼寧省委組織部會同有關(guān)部門，緊密圍繞培養(yǎng)選拔、管理使用、保障激勵等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極完善政策、創(chuàng)新機(jī)制，確保大學(xué)生村官安心基層、建功立業(yè)、早成才快成才。如今，這些大學(xué)生村官迅速成長起來，有150人當(dāng)選為村黨組織書記（副書記）、村委會主任（副主任），103人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子；近百人當(dāng)選為人大代表、政協(xié)委員，有2人當(dāng)選為省第十一次黨代會代表；800多人成為科技能手。
遼寧省委常委、組織部長辛桂梓說，選聘優(yōu)秀大學(xué)生畢業(yè)生到村任職，是黨中央為鞏固黨在農(nóng)村中的執(zhí)政基礎(chǔ)、讓中國特色社會主義事業(yè)后繼有人而作出的戰(zhàn)略考量。讓政治素質(zhì)好、有知識有文化的青年人才投身基層，與廣大群眾一起摸爬滾打、吃苦受累、干事創(chuàng)業(yè)，就能夠在實踐中打造一支支撐遼寧未來發(fā)展的戰(zhàn)略預(yù)備隊。
村官感言（營口市老邊區(qū)柳樹鎮(zhèn)東崗子村閔曉慶）：從到村任職的第一天開始，我就把自己定位為農(nóng)民的一分子，無論身心、還是感情，都深深融入農(nóng)民這個群體中。在群眾的幫助下，我從一個普通高校畢業(yè)生成長為一名農(nóng)民信賴的農(nóng)村基層干部，并于去年當(dāng)選為省黨代表。對我而言，四年的村官經(jīng)歷彌足珍貴、受益終生。
承接地氣砥礪成長
“今年我家的蘋果賣了4000多元錢，原來不懂剪枝技術(shù)，大小果全留。別人問我今年收成怎么這么好，是不是大學(xué)生去你家了啊，下次叫她也來我家看看。有難題就找大學(xué)生，打個電話她就到。”臺安縣臺西區(qū)黑魚村村民王雅玲所說的大學(xué)生，就是大學(xué)生村官徐云秀，她在大學(xué)學(xué)的是園藝專業(yè)，剪枝技術(shù)是她的長項。
徐云秀目前在黑魚村擔(dān)任黨支部副書記，她告訴記者：“開始我也不知道村官是干嘛的，就想到農(nóng)村我的專業(yè)能有點用，隨著對農(nóng)村的一天天了解，我現(xiàn)在已經(jīng)深深地愛上這片土地。把我的專業(yè)所長發(fā)揮出來，用我的知識為農(nóng)民真正做點事，希望給村民傳遞改變生活方式的思想與觀念，由靠勞動力掙錢變?yōu)榭靠萍紥赍X，提高村民的經(jīng)濟(jì)、文化水平?！?
鐵嶺市清河區(qū)楊木林子鎮(zhèn)后楊木林子村的大學(xué)生村官侯喜軍被人稱為“蘑菇村官”，他還兼任海楊食用菌生產(chǎn)專業(yè)合作社副理事長。他到村任職后做的第一件事就是為群眾尋找致富門路，通過走農(nóng)戶、進(jìn)大棚、查資料，他發(fā)現(xiàn)后楊木林子村氣候溫潤、水土豐沃，特別適合香菇生產(chǎn)。而且種香菇這種活兒婦女老人都能干，勞動力不是問題。于是他開始在村里培育香菇產(chǎn)業(yè)，鎮(zhèn)、村兩級班子對他發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè)的建議都非常支持，提供了好多便利條件。在侯喜軍的宣傳帶動下，不到兩年的時間，全村香菇大棚就迅速發(fā)展到220座。
隨著村里種植戶的增加、種植規(guī)模的擴(kuò)大，侯喜軍在上級組織的支持下，注冊成立了海楊食用菌生產(chǎn)專業(yè)合作社，統(tǒng)一種植標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一包裝，與大型超市簽訂銷售合同統(tǒng)一銷售。并開始進(jìn)行香菇深加工，使香菇種植戶收入顯著提高。前段時間，他又向區(qū)政府爭取資金5000萬元，積極籌建食用菌良種示范基地和出口基地，要讓他們村的香菇走出國門、走向世界。
從2008年啟動選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作以來，全省大學(xué)生村官已領(lǐng)辦致富項目204個，引進(jìn)資金1.8億元，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)近萬人，有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)馗刹咳罕娊夥潘枷?、更新觀念、提高素質(zhì)，為推動縣域和城區(qū)發(fā)展，實現(xiàn)遼寧全面振興提供了有力支撐。
遼寧省委組織部常務(wù)副部長彭益民對記者說：“廣闊農(nóng)村和基層，是青年一代體驗民情、增強(qiáng)本領(lǐng)的生動課堂，是淬煉品格、汲取營養(yǎng)的火熱熔爐，是施展才華、大有作為的廣闊天地。大學(xué)生村官進(jìn)村后，將先進(jìn)文化、理念、技能帶到了基層，在潛移默化中轉(zhuǎn)變了農(nóng)村干部群眾的思想觀念，促進(jìn)了農(nóng)村各項事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展?！?
村官感言(法庫縣登仕堡鎮(zhèn)張家堡村趙曉林）：我始終認(rèn)為，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。為促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)，真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦！
培養(yǎng)關(guān)愛放手使用
營口市老邊區(qū)委組織部副部長楊振對記者說：“組織部門給大學(xué)生村官提供很多條件，如工資保障、交通保障等，并定期召開匯報會，給他們提供鍛煉機(jī)會，使他們整體素質(zhì)能力得到提高。他們?yōu)榇謇镒隽舜罅抗ぷ鳎玫搅死习傩照J(rèn)可。”
沈陽市委組織部部務(wù)會成員、市人才辦主任都向輝向記者介紹，沈陽市建立了“實踐+培訓(xùn)”的大學(xué)生村官培養(yǎng)模式。為提高思想教育的實效性，在大學(xué)生村官中廣泛開展了“閱讀一本理論著作、安排一名思想導(dǎo)師、組織一次體驗活動”的“三個一”思想教育活動，并到井岡山開展革命傳統(tǒng)教育活動。
大連市旅順口區(qū)小南村大學(xué)生村官劉曉君告訴記者：“大學(xué)生村官初涉農(nóng)村大舞臺，實踐經(jīng)驗欠缺，2010年我們考取大學(xué)生村官時，省委組織部專門組織我們在省委黨校進(jìn)行培訓(xùn)，省委領(lǐng)導(dǎo)勉勵我們到廣闊農(nóng)村去接受鍛煉和教育。分配到崗后，市委又對我們進(jìn)行了培訓(xùn)，區(qū)委和街道領(lǐng)導(dǎo)對我們的生活和工作都給予了很大支持，真的是‘扶上馬，送一程，再送一程’?！?
目前，全省各級組織部門把大學(xué)生村官列入干部教育培訓(xùn)主體班，根據(jù)大學(xué)生村官崗位特點和實際需求，采取集中學(xué)習(xí)、實地考察、以會代訓(xùn)等形式分層分類進(jìn)行培訓(xùn)，全省基本形成省級示范培訓(xùn)、市縣實地培訓(xùn)、有關(guān)部門專項培訓(xùn)和高等院校繼續(xù)教育相結(jié)合的大學(xué)生村官培訓(xùn)體系，實現(xiàn)大學(xué)生村官“需要什么培訓(xùn)什么，用什么學(xué)什么”。
遼寧省委組織部始終圍繞促進(jìn)大學(xué)生村官健康成長中心目標(biāo)，加大大學(xué)生村官選聘、安置和擇優(yōu)提拔力度，讓畢業(yè)生滿意、村官滿意、社會滿意。
今年年初以來，省委組織部在全省范圍內(nèi)組織開展“十佳大學(xué)生村官”評選工作，經(jīng)過逐級推薦、考核審查、公眾評選，確定10名首批“十佳大學(xué)生村官”，這次活動在全社會產(chǎn)生積極反響，有50萬人參與社會投票，形成了“崇尚基層、村官光榮”的濃厚氛圍。
為妥善安置2010年選聘、服務(wù)期滿的大學(xué)生村官，省委組織部專門拿出50個選調(diào)生名額、250多個市縣鄉(xiāng)公務(wù)員和參公事業(yè)崗位，面向這些大學(xué)生村官定向招錄，同時支持鼓勵40多人自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)或?qū)W習(xí)深造，協(xié)調(diào)銀行、保險等國有企業(yè)招聘30多名大學(xué)生村官，確保后續(xù)安置通道條條暢通。
著眼改善基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部結(jié)構(gòu)，建立來自基層一線干部培養(yǎng)選拔鏈，省委把大學(xué)生村官納入全省選拔培養(yǎng)年輕干部“十百千”工程，并在今年下半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府集中換屆時，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府班子職數(shù)比上次換屆增加1人，專門用于定向選拔在農(nóng)村服務(wù)期滿的大學(xué)生村官，全省各地通過公開選拔、公推比選等競爭性選拔方式，已擇優(yōu)選拔100名左右服務(wù)期滿大學(xué)生村官進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府班子。
遼寧省委組織部副部長陳學(xué)華向記者介紹說：“在日常培養(yǎng)使用工作中，各級組織部門把大學(xué)生村官當(dāng)作人才來對待、當(dāng)作后備干部來培養(yǎng)、當(dāng)作自家孩子來關(guān)愛，搭建平臺、放手使用，讓他們在廣闊天地早成長、快成才，盡快擔(dān)負(fù)起推進(jìn)老工業(yè)基地全面振興的重任?！?
村官感言（大連市旅順口區(qū)小南村劉曉君）：在我成長過程中，沒有自己的努力是不太可能的，但是沒有組織的關(guān)懷和培養(yǎng)卻是萬萬不能的。雖然成長環(huán)境在發(fā)生變化，但唯一不變的是省委組織部和各基層黨組織對我們那份厚重的關(guān)懷，深切的關(guān)愛，它讓我總是想起這句話“送人玫瑰，手留余香”，這是一筆無形的寶貴財富，在我成長的字典里，增加了一個詞，叫做“感恩”。
揮灑青春茁壯成長
大學(xué)生村官朱元明參加了沈陽市公開選拔村黨組織書記活動，通過嚴(yán)格的筆試、面試、答辯測評和最終的黨員選舉等環(huán)節(jié)，被選為沈北新區(qū)黃家街道安家村黨支部書記，后又以高票當(dāng)選為村委會主任，實現(xiàn)了書記、主任“一肩挑”。
從最初的競聘到上崗工作，有很多人都這樣問朱元明：“現(xiàn)在有很多大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后都選擇留在城里工作，你為什么要回到村里工作呢？”她說：“我回村工作，主要是因為這里的一方水土養(yǎng)育了我，我是在村里土生土長的，我認(rèn)為在農(nóng)村這片土地上同樣可以大有作為，實現(xiàn)自己的人生價值，想通過自己所學(xué)的知識，為村民多辦實事、好事?！?
朱元明在黨員大會上承諾為百姓做好三件事：一是促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收；二是改善村容村貌；三是豐富老百姓的業(yè)余文化生活。她組織開展了多次環(huán)境整治活動，共出動車輛500余車次、義務(wù)出工1500余人次，徹底清除了“三堆”，告別了臟亂差。針對部分村路坑洼不平、影響出行的實際，協(xié)調(diào)籌措資金新修村路780米，為村民解決了出行難的問題。
為豐富村民業(yè)余文化生活，村里先后投資4萬元新建了設(shè)有健身器材和籃球架的活動廣場，建成了40平方米的乒乓球活動室，建成了藏書1000余冊的圖書室，受到了廣大村民的一致歡迎。現(xiàn)在，農(nóng)閑時節(jié)村里鍛煉身體和看書的人越來越多了，村風(fēng)和村民的文化生活正發(fā)生明顯的變化。
朱元明經(jīng)過努力為村里引進(jìn)了投資800萬元的沈陽市昌酉糧食購銷有限公司和投資5000萬元的沈陽市華美畜禽商品肉雞標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)基地。這兩家企業(yè)的引進(jìn)，既方便了農(nóng)民賣糧（本村賣糧每斤糧價比其他村高一分），又安置了村里40名剩余勞動力。
大連市旅順口區(qū)小南村大學(xué)生村官劉曉君到村里后，趕上旅順口區(qū)全域城市化加快動遷進(jìn)程，小南村三里橋小組屬于動遷區(qū)域，把動遷群眾的回遷安置問題解決好是村里面臨的最大工作。劉曉君協(xié)助村里在全省率先探索實施村民自治動遷模式，她提出了以“1+10”的工作方法，就是通過組織召開黨員會議，對動遷政策答疑釋惑，發(fā)放連心表，將黨員和村民代表、動遷戶代表及村委會成員分成10個組，每個組帶10戶動遷群眾，分別深入到動遷群眾家中，廣泛開展“面對面”活動。
“1+10”的工作方法，得到了越來越多的村民認(rèn)可，最大限度地消除了村委會與動遷群眾間的利益沖突、政府與百姓間的利益博弈、百姓與百姓間的利益攀比，最大限度地創(chuàng)造了和諧，為破解集體土地上動遷難題提供了對策。三里橋499戶動遷戶未發(fā)生一起上訪現(xiàn)象，從根本上改變了傳統(tǒng)模式動遷“矛盾跟著工作走”的現(xiàn)象。
村官感言（阜新市海州區(qū)韓家店鎮(zhèn)南瓦村劉大川）：做好農(nóng)村工作必須要擺正心態(tài)，要有吃苦在前、享受在后的心理。農(nóng)村工作點多面廣，情況復(fù)雜，要耐心給百姓講解相關(guān)政策，用愛心感受群眾疾苦，站在群眾的立場想問題。時刻謹(jǐn)記村官不是官，是群眾的服務(wù)員。
乳燕報春到，沃野發(fā)新花。遼寧大學(xué)生村官像一粒粒種子播撒廣闊天地，植根人民群眾，汲取營養(yǎng)，茁壯成長，在全面振興實踐中成就精彩人生、創(chuàng)造亮麗風(fēng)景。
