在寧夏銀川，組織部門牽頭，通過抓責(zé)任、強(qiáng)隊(duì)伍，引模式、聯(lián)機(jī)制，著力夯實(shí)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的組織基礎(chǔ)。
建強(qiáng)隊(duì)伍，提升攻堅(jiān)“執(zhí)行力”。認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”整頓措施，將55個(gè)軟弱渙散和薄弱村黨組織納入今年整頓范圍，“一村一策”建立問題清單和整頓臺(tái)賬，定期開展調(diào)研督導(dǎo)。深化“三大三強(qiáng)”行動(dòng)和“兩個(gè)帶頭人”工程，調(diào)整配強(qiáng)村黨組織書記、村“兩委”干部36名，村黨組織書記兼任村委會(huì)主任“一肩挑”比例近7成，積極培育黨員致富帶頭人1200余名，儲(chǔ)備村級(jí)后備力量800余名，為村“兩委”換屆積蓄源頭活水。
精準(zhǔn)培訓(xùn)，激發(fā)攻堅(jiān)“引領(lǐng)力”。聚焦部分村干部能力偏低、學(xué)歷偏低的問題，堅(jiān)持“應(yīng)招盡招”，市財(cái)政投入專項(xiàng)資金，免費(fèi)開辦第四批村（社區(qū)）干部業(yè)余大專班，166人實(shí)現(xiàn)能力學(xué)歷“雙提升”。聚焦脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)任務(wù)，及時(shí)舉辦抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)暨“四查四補(bǔ)”等專題培訓(xùn)班5期，靶向設(shè)計(jì)課程，采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例分析和互動(dòng)研討等方式，對(duì)第一書記和駐村工作隊(duì)員、軟弱渙散村和薄弱村黨組織書記進(jìn)行全員輪訓(xùn)，補(bǔ)齊能力短板。
健全機(jī)制，增強(qiáng)致富“帶動(dòng)力”。市委組織部、農(nóng)辦、財(cái)政局等部門建立發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)聯(lián)席協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開聯(lián)席會(huì)議，按照“因地制宜、一村一策、分類扶持”的原則，指導(dǎo)鄉(xiāng)、村黨組織積極探索多元化發(fā)展路徑，形成了資金扶持、擔(dān)保貸款、股權(quán)（債權(quán)）投資等有效發(fā)展模式。堅(jiān)持圍繞市場(chǎng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、圍繞產(chǎn)業(yè)引進(jìn)龍頭企業(yè)或培育合作社、圍繞龍頭企業(yè)（合作社）充分吸收農(nóng)戶群眾就業(yè)的發(fā)展思路，積極采取“黨支部+合作社+農(nóng)戶”“黨支部+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”“黨支部+‘一帶三變’+農(nóng)戶”等利益聯(lián)接機(jī)制和發(fā)展模式，推進(jìn)黨建引領(lǐng)脫貧富民。截至目前，全市在193個(gè)行政村組織實(shí)施了發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，99%的村集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元，其中有104個(gè)村收入超過百萬元。
