近日，湖南桑植縣出臺駐村幫扶工作十八條措施，對駐村幫扶工作隊人員配備、職責(zé)任務(wù)、考核體系等方面進(jìn)行明確和完善，著力筑牢脫貧一線戰(zhàn)斗堡壘。
該縣明確一般選派副科級以上黨員干部擔(dān)任第一書記兼任工作隊隊長，至少3人長期駐村。建立戶脫貧、村出列、行業(yè)扶貧“三個責(zé)任鏈條”，厘清脫貧攻堅指揮部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、駐村工作隊及村“兩委”、結(jié)對幫扶人四個層級的管理職責(zé)；建立周調(diào)度、月督查制度，實行督查后有反饋，反饋后有復(fù)查的閉合管理方式；在考察考核上，實行“一述一察兩評議”辦法考核工作隊，第一書記每年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展一次集中述職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建考察組對駐村工作隊開展考察，縣兩項幫扶辦對工作隊開展?jié)M意度測評。對作風(fēng)不實、履職不力、群眾滿意度不高的工作隊成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣兩項幫扶辦提出調(diào)整或召回意見。
